Agent de soutien aux personnes en situation de handicap (Disability Support Worker)

Rejoignez l'équipe de Supported Independent Living de Scope à Bendigo (VIC) en tant qu'Agent de soutien aux personnes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien de clients vivant avec des handicaps physiques, en les aidant à atteindre leurs objectifs, à développer leur autonomie et à vivre une vie épanouie au sein de leur communauté. Vos missions principales : - Fournir un soutien centré sur la personne, en respectant ses choix et en favorisant son indépendance. - Assister les clients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, préparation des repas, prise de médicaments, soutien comportemental). - Accompagner les clients lors de sorties communautaires, d'activités sociales et de rendez-vous médicaux. - Travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe et les familles. - Être flexible sur les horaires : matinées, après‑midi, soirées, week‑ends et gardes nocturnes (sleep‑over) selon les besoins des clients. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par le bien‑être des personnes en situation de handicap et avez le désir de créer des opportunités significatives pour elles. - Vous possédez ou êtes prêt(e) à obtenir les certifications suivantes : clearance NDIS, vérification Working with Children, formation premiers secours et CPR, permis de conduire complet (VIC) et, le cas échéant, un contrôle de police international. - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, d'écoute active et de résolution de problèmes. - Vous êtes capable de gérer des situations variées avec empathie, professionnalisme et respect de la dignité des clients. Ce que nous offrons : - Un contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps partiel (environ 40 à 60 heures par quinzaine). - Un package salarial compétitif incluant la possibilité de salary packaging (jusqu'à 15 900 $ AUD par an, exonéré d’impôt) et un régime de Purchased Leave (achat de jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires). - Un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est valorisé et soutenu. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel au sein du secteur du NDIS. - Un soutien administratif complet et une équipe de direction engagée à votre réussite. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter par email. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible et respectueux. Postulez dès maintenant pour contribuer à la mission de Scope : célébrer les personnes, tant nos clients que nos collaborateurs, en créant des opportunités de vie enrichissantes et autonomes.