Data Analyst (2 postes) – WA Government Jobs

Le Gouvernement de l'Australie-Occidentale recrute deux analystes de données en CDI à temps plein pour rejoindre la Western Australian Police Force. Vous serez au cœur de la stratégie data‑driven de la police, en charge de la mesure de performance, de l’évaluation et de la production de rapports statistiques répondant aux exigences corporatives et opérationnelles. Vos missions principales incluront : • Conduire des projets analytiques complexes, de la collecte de données brutes à la création d’outils et de produits d’information exploitable pour les décideurs. • Développer et automatiser des tableaux de bord, des indicateurs clés de performance (KPI) et des modèles prédictifs afin d’optimiser les opérations de police et la sécurité publique. • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les responsables de la stratégie et les développeurs pour garantir la qualité, la pertinence et la conformité des données. • Effectuer des analyses statistiques avancées, des études d’impact et des évaluations de programmes afin d’appuyer les décisions politiques. • Assurer le respect des normes de sécurité et de confidentialité, notamment en maintenant une habilitation de sécurité NEGATIVE VETTING LEVEL 2 tout au long du mandat. • Rédiger des rapports clairs, des présentations et des recommandations basées sur des insights data‑driven. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gouvernance des données et à la diffusion d’une culture analytique au sein de l’organisation. Profil recherché : • Citoyen australien (ou en cours d’obtention de la citoyenneté) avec la capacité d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité NEGATIVE VETTING LEVEL 2. • Diplôme universitaire en statistique, informatique, mathématiques, économie ou domaine connexe. • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en analyse de données, idéalement dans un contexte public ou de sécurité. • Maîtrise des outils d’analyse (SQL, Python, R) et des plateformes de visualisation (Power BI, Tableau, Qlik). • Solides compétences en pensée conceptuelle, synthèse d’informations provenant de sources structurées et non structurées, et résolution de problèmes complexes. • Capacité à communiquer des résultats techniques à des publics non‑techniques et à influencer les décisions stratégiques. • Rigueur, intégrité et sens du service public. Processus de candidature : • Joindre le formulaire « Integrity Check Consent Form » signé (exempté pour les employés actuels de la WA Police Force). • Rédiger une lettre de motivation de deux pages maximum répondant aux exigences suivantes : – Pensée conceptuelle et critique – Recherche, analyse et résolution de problèmes – Expérience en gestion de projets analytiques. • Soumettre votre dossier complet via le portail de recrutement du WA Government Jobs. Conditions d’emploi : • CDI à temps plein, poste basé à Perth (site de la police). • Environnement de travail sur site avec accès sécurisé aux bases de données sensibles. • Rémunération compétitive selon expérience, avec avantages du secteur public. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences analytiques contribueront directement à la sécurité de la communauté et à l’innovation dans le domaine policier.