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Responsable Services d'Apprentissage – Leader pédagogique

Hunter Christian School · Newcastle

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Permanent Onsite Senior 🇬🇧 English
Gestion de l’inclusion scolaire Conformité NCCD Leadership d’équipe Développement de programmes pédagogiques Analyse de données éducatives Communication interculturelle Formation et accompagnement du personnel Sensibilité aux valeurs chrétiennes

Job description

Hunter Christian School, établissement P‑12 situé à Newcastle, recherche un(e) leader passionné(e) pour piloter les services d’apprentissage et d’inclusion. Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre une stratégie d’accompagnement personnalisée pour chaque élève, de la maternelle à la terminale, afin de garantir que chaque étudiant soit reconnu, soutenu et puisse s’épanouir tant sur le plan académique que spirituel. Vos missions principales incluront : - Concevoir et coordonner les programmes de soutien pédagogique, incluant les plans d’intervention individualisés (PII) et les adaptations curriculaires. - Assurer la conformité aux exigences du NCCD (Nationally Consistent Classification of Disability) et veiller à la mise en place de pratiques inclusives. - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les familles et les partenaires externes pour créer un environnement d’apprentissage sécurisant et stimulant. - Former et encadrer le personnel de soutien (assistants d’éducation, spécialistes de l’inclusion) et promouvoir le développement professionnel continu. - Analyser les données d’apprentissage et de bien‑être pour identifier les besoins émergents et ajuster les interventions. - Contribuer à la vision globale de l’école en intégrant les valeurs chrétiennes dans les pratiques d’inclusion et de soutien. - Participer aux réunions de direction et aux projets d’amélioration scolaire, en apportant une expertise sur les questions de diversité et d’équité. Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de services d’apprentissage ou d’inclusion au sein d’un établissement scolaire, idéalement en contexte P‑12. - Maîtrise des exigences du NCCD et expérience démontrée en conformité réglementaire. - Solides compétences en leadership, gestion d’équipe et conduite du changement. - Capacité à établir des relations de confiance avec les élèves, les familles et les collègues. - Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en français et en anglais. - Engagement envers la mission chrétienne de l’école et sensibilité aux dimensions spirituelles de l’apprentissage. Ce poste débute en janvier 2027. Hunter Christian School est une école « Child Safe » et s’engage à offrir un environnement sécurisé pour tous les élèves. Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature avant le lundi 16 novembre 2026. Rejoignez une communauté éducative dynamique où chaque jour offre l’opportunité de transformer la vie des jeunes et de les préparer à un avenir prometteur.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Hunter Christian School.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Newcastle.

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