Responsable Ressources Humaines (Intérim) – Shepparton

Fox Personnel recherche un Responsable Ressources Humaines (Intérim) pour intervenir à Shepparton. Vous serez le pilier RH de l’entreprise pendant une période déterminée, en charge de la gestion quotidienne du personnel, du recrutement, de la formation et du suivi administratif. Vos missions principales incluront : - Gestion du cycle complet de recrutement (rédaction des annonces, sourcing, entretiens, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs). - Administration du personnel : contrats, dossiers du personnel, suivi des absences, gestion des temps et des présences, paie (en liaison avec le service comptabilité). - Conseil et accompagnement des managers sur les questions liées au droit du travail, aux relations sociales et à la performance des équipes. - Mise en place et suivi des programmes de formation et de développement des compétences. - Participation à la conduite de projets RH (revue des politiques internes, amélioration des processus, mise en conformité légale). - Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel et suivi des obligations légales. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience solide (minimum 5 ans) en tant que Responsable RH ou HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel ou de services. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail australien, des pratiques de paie et des outils RH (SIRH, ATS). Vous êtes autonome, doté(e) d’excellentes capacités d’écoute et de communication, et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Compétences clés attendues : - Recrutement et intégration - Gestion administrative du personnel - Droit du travail et relations sociales - Paie et administration des temps - Formation et développement des compétences - Maîtrise d’un SIRH (ex. SAP SuccessFactors, Workday, etc.) - Excellentes compétences interpersonnelles et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à influencer les managers Nous offrons un contrat d’intérim stimulant, une immersion rapide dans un environnement dynamique et la possibilité de contribuer activement à la performance RH de l’entreprise. Vous rejoindrez une équipe professionnelle où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer votre réseau dans le secteur. Si vous êtes motivé(e) par les challenges RH et que vous souhaitez mettre votre expérience au service d’une organisation en pleine évolution, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire en ligne.