Business Manager – Inclusive Employment Australia

**Qui sommes‑nous ?** APM est une organisation mondiale de santé et de services humains qui transforme des vies depuis 1994. Présente dans 11 pays avec plus de 15 000 collaborateurs, APM accompagne les personnes de toutes capacités vers une vie autonome et épanouie. Rejoignez‑nous et bénéficiez d’opportunités de carrière exceptionnelles au sein d’un réseau international de marques reconnues. **À propos du poste** En tant que Business Manager au sein de l’équipe Inclusive Employment Australia, vous serez le leader d’un groupe dynamique de consultants en emploi. Vous piloterez la performance de vos équipes, assurerez le respect des engagements contractuels et développerez des partenariats solides avec les employeurs locaux, les associations communautaires et les parties prenantes. Votre mission ultime : créer des opportunités d’emploi durables pour les chercheurs d’emploi et contribuer à l’inclusion sociale. **Zone de couverture** Warwick, Yanchep, Joondalup et Wanneroo (WA). **Responsabilités clés** - Diriger, motiver et développer une équipe de consultants en emploi afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de performance. - Garantir la conformité aux obligations contractuelles d’Inclusive Employment Australia et aux exigences légales. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les employeurs locaux, les groupes communautaires et les autorités publiques. - Analyser les indicateurs de performance du site, préparer des rapports réguliers et identifier les axes d’amélioration. - Promouvoir une culture d’équipe inclusive, collaborative et orientée résultats. - Contribuer à la mise en place de stratégies de recrutement et de rétention des talents au sein du réseau. **Profil recherché** Un Business Manager efficace combine une vision stratégique à une forte capacité d’analyse des données, tout en étant un leader humain. Vous devez être résilient, doté d’excellentes compétences en résolution de problèmes et capable de gérer des situations complexes avec agilité. Votre approche analytique, alliée à votre sens du service, vous permettra d’impulser l’innovation, d’optimiser la performance et de garantir des résultats à fort impact social. **Compétences et expériences** - Expérience avérée dans les services d’emploi ou compétences transférables clairement démontrées. - Expérience en management d’équipes (minimum 3 ans) et capacité à inspirer et développer les talents. - Bonne connaissance des programmes gouvernementaux d’Inclusive Employment Australia ou d’initiatives similaires d’inclusion. - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrit et oral). - Orientation résultats avec une passion pour aider les autres à réussir. - Maîtrise des outils de suivi de performance (CRM, tableaux de bord, Excel avancé). - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à temps plein, basé sur site (onsite) avec des déplacements ponctuels dans les zones de couverture. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation à impact social. - Des possibilités de formation continue, de mentorat et d’évolution de carrière à l’échelle internationale. - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux alignés avec les standards du secteur. **Rejoignez‑nous** Si vous êtes animé(e) par la volonté de créer des opportunités d’emploi inclusives et que vous possédez les compétences de leadership nécessaires, postulez dès maintenant et participez à la mission d’APM : transformer des vies, un emploi à la fois.