Enterprise Governance and Partnerships – Niveau 7-8 – Registre de Talents

Rejoignez la division Enterprise Governance and Partnerships (EGP) du gouvernement de l'Australie et participez à la transformation du service public pour les citoyens. Le Registre de Talents est une plateforme en ligne qui vous permet de manifester votre intérêt pour des missions temporaires (jusqu’à 12 mois), à temps plein ou à temps partiel, au sein d’une équipe stratégique qui assure la performance du système gouvernemental. **Qui sommes‑nous ?** La division EGP fournit aux dirigeants une visibilité claire et une assurance sur la performance du système, les initiatives d’amélioration et la gestion des partenariats externes clés. Nous garantissons que les réponses stratégiques et les projets sont livrés dans les délais, avec la qualité attendue, grâce à des méthodologies de gestion de projet et de programme reconnues. Nous renforçons la gouvernance en alignant les standards aux enjeux stratégiques, soutenons la prise de décision basée sur des données probantes et développons des partenariats solides avec les parties prenantes nationales et internationales, notamment dans le secteur de l’éducation supérieure. **Nos missions principales** - Recherche de la viabilité des concepts et formulation de recommandations pour guider les initiatives de transformation. - Préparation du département aux défis futurs grâce à des analyses prospectives et des scénarios de planification. - Pilotage et supervision des réponses stratégiques, en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet pour garantir le respect des budgets, des délais et des indicateurs de performance. - Amélioration continue de la collecte, du stockage et de l’analyse des données afin de fournir des tableaux de bord exécutifs aux cadres supérieurs. - Soutien de secrétariat exécutif pour les dirigeants corporatifs, incluant la préparation de rapports, la coordination de réunions et la gestion de la documentation stratégique. - Gestion et renforcement des partenariats avec les parties prenantes internes et externes, incluant les universités, les organismes de recherche et les partenaires internationaux. **Ce que nous recherchons** Nous recherchons des professionnels expérimentés (niveau 7‑8) capables de travailler de façon autonome, de prendre des initiatives et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Vous devez être à l’aise avec la conduite de projets complexes, la gouvernance d’entreprise et la gestion de relations stratégiques. Une forte capacité d’analyse, une excellente communication écrite et orale ainsi qu’une orientation résultats sont essentielles. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Contribuer à des projets d’envergure qui impactent directement la communauté australienne. - Travailler dans un environnement dynamique, orienté vers l’innovation et l’amélioration continue. - Accéder à des opportunités de développement professionnel au sein du secteur public. - Bénéficier d’un cadre de travail flexible (hybride) et d’un soutien à la formation continue. **Modalités du registre** - Durée des missions : jusqu’à 12 mois, temps plein ou temps partiel. - Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée) avec période d’essai adaptée à la mission. - Lieu de travail : Canberra (bureau principal) avec possibilité de télétravail partiel. - Inscription gratuite via le portail du Registre de Talents. Rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir meilleur pour le service public australien !