Senior Wealth Advisor / Coach Patrimonial – Aureus Financial

Aureus Financial, groupe primé spécialisé dans la gestion de patrimoine, la comptabilité et le financement, recherche un Senior Wealth Advisor (Coach Patrimonial) pour accompagner des entrepreneurs à 7 chiffres dans la construction d’une richesse générationnelle. Vous évoluerez dans un environnement hautement performant où l’excellence et la création de valeur à long terme sont les maîtres‑mots. **Missions principales** - Coacher des chefs d’entreprise à haut revenu à travers le "Wealth Mastery Machine" d’Aureus. - Élaborer avec chaque client une feuille de route sur 20 ans et la traduire en un "One‑Page Wealth Plan" clair et actionnable. - Mettre en place des systèmes de gestion de trésorerie permettant de générer des surplus, d’éliminer les dettes et d’automatiser les investissements. - Gérer les portefeuilles clients via le "Bucket System" et le "Passive Income Plan" afin d’optimiser la génération de revenus passifs. - Protéger le patrimoine grâce au cadre de réduction des risques "Family Vault" (structures familiales, trusts, SMSF, etc.). - Développer le chiffre d’affaires de la division Wealth en assurant la rétention et l’expansion du portefeuille client. - Contribuer à l’évolution de la philosophie d’investissement et à la définition de stratégies client sur le long terme. - Encadrer et former les conseillers juniors, partager les bonnes pratiques et participer aux revues de performance de l’équipe. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en conseil patrimonial, gestion de fortune ou finance d’entreprise auprès de clients fortunés. - Maîtrise des structures complexes (sociétés, trusts, SMSF, holdings) et des stratégies d’optimisation fiscale. - Sens aigu du commerce, capacité à développer de nouvelles relations et à convertir des prospects en clients. - Excellentes compétences en communication, pédagogie et capacité à vulgariser des concepts financiers complexes. - Orientation résultats : capacité à atteindre 2‑5 nouveaux clients par semaine, NPS ≥ 9, taux de rétention > 90 %. - Esprit d’équipe, leadership et volonté de contribuer à la culture d’excellence d’Aureus. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI avec un package de rémunération attractif (salaire fixe + commissions + bonus basés sur la performance). - Un environnement de travail hybride (bureau à Casablanca + télétravail 2 jours/semaine). - Un soutien complet : recherche dédiée, paraplanning, outils technologiques de pointe. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Une culture d’entreprise axée sur la performance, l’innovation et la création de valeur durable. Rejoignez Aureus Financial et participez à la transformation du succès entrepreneurial en richesse durable pour les générations futures.