Coordinateur·rice People & Culture (Mission Temporaire)

Rejoignez Perigon en tant que Coordinateur·rice People & Culture et jouez un rôle clé au sein d’une équipe dynamique et collaborative. Vous bénéficierez d’une première mission de 3 mois, avec la possibilité d’évolution, pour soutenir les opérations quotidiennes du service RH dans un environnement en forte croissance. **Vos principales missions** - Gestion et suivi des boîtes mail partagées People & Culture, tri des demandes et répartition aux bons interlocuteurs. - Réponse aux questions des salariés et des managers, suivi des actions en cours et garantie d’une communication fluide. - Mise à jour et maintien de la base de données des employés sur les différents systèmes RH (SIRH, paie, etc.). - Traitement des changements de situation (entrées, sorties, mutations, promotions) avec rigueur et confidentialité. - Rédaction et diffusion de courriers, contrats, avenants et documents administratifs liés aux ressources humaines. - Participation active aux processus d’onboarding et d’offboarding : préparation des dossiers, coordination des accès, suivi des formalités. - Gestion d’un volume important de tâches administratives tout en respectant les priorités et les délais. - Appui aux projets RH : reporting, mise à jour des indicateurs, contribution à des initiatives culturelles et d’engagement. - Soutien administratif général à l’équipe People & Culture (organisation d’événements internes, gestion du planning, etc.). **Profil recherché** - Minimum 12 mois d’expérience en administration RH ou People & Culture. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes SIRH. - Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Discrétion et respect de la confidentialité des données sensibles. - Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais est un plus. **Ce que nous offrons** - Un poste en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec perspective d’extension selon les besoins du service. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion. - Une équipe bienveillante où l’entraide et le partage de connaissances sont au cœur des valeurs. - Possibilité de télétravail partiel (mode hybride) pour concilier vie professionnelle et personnelle. Intéressé·e par ce challenge et désireux·se de contribuer à la culture d’entreprise de Perigon ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où chaque contribution compte !