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Job description
Troocoo, en partenariat avec la marque emblématique Lorna Jane, recherche un(e) Assistant(e) Store Manager pour piloter son magasin phare situé à Homebush (DFO). Lorna Jane, pionnière de l’activewear, conçoit des collections qui allient performance, style et bien‑être, tout en inspirant les femmes à bouger, se sentir confiantes et vivre pleinement. Rejoindre Lorna Jane, c’est devenir acteur(trice) d’une communauté dynamique et d’une mission portée sur le design conscient et le pouvoir du changement féminin.
**Votre mission**
En tant qu’Assistant(e) Store Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Store Manager afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente et les KPI du magasin. Vous assurerez la continuité du leadership en l’absence du Store Manager, ce qui fait de ce poste une excellente opportunité de progression vers un rôle de direction de magasin.
**Principales responsabilités**
- Soutenir le Store Manager dans l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de service client.
- Prendre les rênes du magasin lors des absences du Store Manager, en assurant la bonne gestion quotidienne.
- Encadrer, motiver et former les équipes de vente afin de garantir une expérience client exceptionnelle.
- Contribuer au recrutement, à l’intégration et au développement des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des standards de la marque à travers le merchandising visuel, la gestion des stocks et la présentation du magasin.
- Gérer les plannings, les procédures d’ouverture/fermeture et les processus opérationnels (réception, inventaire, réassort).
- Analyser les performances du magasin, identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (2 à 4 ans) en tant qu’Assistant Store Manager, Supervisor ou Senior Team Member dans le secteur du retail mode ou premium.
- Passion pour la vente, le sport et le bien‑être, avec une capacité démontrée à générer des résultats.
- Aptitudes naturelles de leadership, sens de l’initiative et capacité à inspirer une équipe.
- Excellentes compétences en communication et orientation client.
- Maîtrise des outils de gestion de stock et des systèmes de caisse.
- Flexibilité horaire (travail les week‑ends, soirées et jours fériés selon les besoins du magasin).
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive composée d’un salaire fixe compétitif + primes de performance.
- Programme de formation continue et possibilités d’évolution rapide vers un poste de Store Manager.
- Environnement de travail stimulant au sein d’une marque à forte notoriété et à la mission porteuse.
- Avantages employés (remises sur les collections, accès à des cours de fitness, événements exclusifs).
- Contrat à durée indéterminée (CDI) en plein cœur de Sydney, avec un poste en présentiel.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la croissance d’une marque qui change la façon dont les femmes vivent le sport et la mode ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Lorna Jane !
