Senior Project Officer – Gestion du Talent et Acquisition

Rejoignez TAFE NSW, leader de la formation professionnelle en Australie, et participez à une mission à fort impact sociétal. En tant que Senior Project Officer – Talent Management and Acquisition, vous serez le pilote de projets stratégiques visant à optimiser les processus de recrutement et à renforcer la capacité de notre fonction Talent Management. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Talent Acquisition Manager, les équipes internes (RH, formation, opérations) et des partenaires externes (agences de recrutement, institutions éducatives). Vos missions principales incluent : - Concevoir, planifier et piloter des projets d’acquisition de talents de bout en bout, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation des résultats. - Analyser les données de recrutement, identifier les tendances et proposer des améliorations basées sur des indicateurs clés de performance (KPIs). - Gérer les risques, les budgets et les échéanciers, tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes. - Développer et mettre en œuvre des initiatives d’innovation (digitalisation du sourcing, utilisation d’outils d’IA, amélioration de l’expérience candidat). - Produire des rapports détaillés et des présentations pour la direction, en traduisant les données en recommandations concrètes. - Contribuer à la culture d’excellence de TAFE NSW en promouvant les valeurs de Customer Focus, Integrity, Collaboration et Excellence. TAFE NSW offre un environnement de travail dynamique, diversifié et collaboratif, avec des possibilités de formation continue, un programme de bien‑être, une semaine de travail de 35 heures et des options de flexibilité (temps partiel, télétravail ponctuel). Le poste est temporaire à plein temps jusqu’au 30 juin 2027, avec un package salarial compris entre 149 973 $ et 165 541 $ AUD (incluant salaire de base, contribution superannuation et charge de congés). Vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel, d’un accès à des outils de pointe et d’une réelle opportunité de transformer la façon dont TAFE NSW attire et développe les talents de demain.