Coordinateur(trice) de Projets Spéciaux – TAFE NSW

TAFE NSW, leader de la formation professionnelle en Nouvelle-Galles du Sud, recherche un(e) Coordinateur(trice) de Projets Spéciaux pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la responsabilité du Directeur des Relations de Travail, vous assurerez la coordination de projets stratégiques, le soutien opérationnel et l’expertise métier afin de garantir le succès des initiatives clés de l’organisation. Vous conduirez des études de marché du travail, des analyses de la législation sur les visas de travail, et animerez des consultations avec des parties prenantes internes et externes. Vous serez chargé(e) de benchmarker les pratiques du secteur de l’éducation et du service public, d’identifier les risques et opportunités, et de formuler des recommandations opérationnelles. **Ce que nous offrons** - Un contrat temporaire à temps plein (35 h/semaine) jusqu’au 30 juin 2027, avec possibilité de prolongation. - Un package salarial attractif compris entre 149 973 $ et 165 541 $ AUD, incluant le salaire de base, la contribution patronale à la retraite et le chargement des congés annuels. - Un environnement de travail inclusif, innovant et collaboratif où chaque collaborateur peut contribuer à transformer la vie des étudiants. - Des programmes de formation continue, de bien‑être et de développement professionnel. - Des options de travail flexibles (horaires aménageables, télétravail partiel selon les besoins du campus). **Missions principales** - Coordonner la planification, l’exécution et le suivi des projets stratégiques liés aux relations de travail et aux exigences de visas. - Réaliser des analyses approfondies du marché du travail et des besoins en compétences au sein de TAFE NSW. - Effectuer des études comparatives (benchmark) des pratiques du secteur de l’éducation et du service public. - Animer des ateliers et des consultations avec les parties prenantes internes (direction, services RH, équipes pédagogiques) et externes (gouvernement, partenaires industriels, organismes de régulation). - Identifier les risques légaux, opérationnels et financiers liés aux visas de travail et proposer des solutions d’atténuation. - Produire des rapports, des recommandations et des plans d’action clairs pour la direction. - Soutenir la mise en œuvre des changements organisationnels et assurer le suivi des indicateurs de performance. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en gestion de projet, ressources humaines, droit du travail, ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d’expérience en coordination de projets complexes, idéalement dans le secteur public ou de l’éducation. - Excellente maîtrise des législations sur les visas de travail et des politiques d’immigration australiennes. - Solides compétences analytiques, capacité à synthétiser des données complexes et à produire des recommandations stratégiques. - Aptitude avérée à travailler avec des parties prenantes multiples et à gérer des projets transversaux. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Smartsheet, etc.) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint). **Pourquoi rejoindre TAFE NSW ?** En intégrant TAFE NSW, vous contribuerez à façonner l’avenir de la formation professionnelle en Australie, tout en évoluant dans une organisation qui place l’impact humain au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et l’excellence sont valorisées. **Candidature** Envoyez votre CV et lettre de motivation en anglais via notre plateforme de recrutement avant le 15 mai 2024. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les candidats.