Consultant(e) Recrutement Senior – Desk Gouvernement Fédéral (Canberra)

Rejoignez Hudson, leader du recrutement spécialisé, et prenez les rênes d’un desk dédié aux plus grands comptes du gouvernement australien. Basé(e) à Canberra, vous bénéficierez d’un portefeuille chaud composé de contacts de confiance, d’une forte notoriété de marque au sein de la fonction publique et d’un accès exclusif à tous les panels de recrutement gouvernementaux nationaux. **Vos missions principales** - Développer et entretenir des relations stratégiques avec les responsables du recrutement et les départements gouvernementaux. - Identifier de nouvelles opportunités de missions temporaires, contractuelles et non récurrentes dans les domaines du support administratif, de la politique publique, de la gestion de programmes et des services corporatifs. - Construire et alimenter des viviers de talents qualifiés, en assurant le suivi complet du processus de conformité (vérification des habilitations de sécurité, droit de travail, références et diplômes). - Promouvoir les meilleurs profils auprès des managers, en mettant en avant la valeur ajoutée du candidat et les bénéfices pour le client. - Piloter la croissance du réseau de contractuels, améliorer la rétention et garantir une expérience candidat exceptionnelle. - Contribuer à la stratégie commerciale du desk en proposant des actions de prospection ciblées et des campagnes de marketing de talents. **Ce que vous apportez** - Une solide expérience en recrutement, idéalement dans le secteur public ou sur des postes de niveau intermédiaire à senior. - Un sens aigu du relationnel, capable de créer des liens de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau. - Une orientation résultats avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires. - Une connaissance des exigences de conformité et de sécurité propres aux missions gouvernementales. - Une autonomie, une rigueur organisationnelle et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. **Pourquoi rejoindre Hudson** - Accès privilégié à un panel national de recrutement gouvernemental, vous offrant un flux constant d’opportunités. - Une marque reconnue et respectée dans le secteur public, facilitant le développement de votre réseau. - Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la prise d’initiative sont encouragées. - Des outils et ressources de pointe pour optimiser votre performance commerciale. - Un plan de rémunération attractif incluant un fixe compétitif, des commissions généreuses et des avantages sociaux. **Profil recherché** - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur public ou en cabinet de conseil. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Esprit d’équipe, proactivité et orientation client. Relevez le défi de bâtir un desk à fort potentiel et de devenir un acteur clé du recrutement gouvernemental en Australie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et contribuer à la croissance de Hudson dans le secteur public.