Senior Financial Accountant – Contrat 6 mois avec possibilité d’évolution

Dans un secteur en forte croissance et multi-sites, Hudson recherche un(e) Senior Financial Accountant pour un contrat de 6 mois, avec perspective d’embauche permanente. Rattaché(e) au Head of Finance, vous serez le garant d’une clôture mensuelle fiable et d’un reporting financier de qualité, tout en assurant la conformité fiscale et réglementaire. **Missions principales** - Réaliser la clôture de fin de mois (journaux, écritures d’ajustement, provisions, réconciliations) dans les délais impartis. - Tenir à jour le grand livre général et préparer les états financiers (P&L, bilan) avec commentaires d’écarts. - Produire les rapports de gestion mensuels et les analyses budgétaires/forecasting. - Gérer les déclarations fiscales (BAS, taxes diverses) et préparer les dossiers d’audit de fin d’année. - Maintenir le registre des membres et assurer le recouvrement des cotisations. - Effectuer les rapprochements de comptes (banques, inter‑entreprises, comptes de compensation) et le suivi du registre d’immobilisations. - Piloter les processus de comptes fournisseurs et clients, garantir la bonne imputation des écritures. - Contribuer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions trimestrielles grâce à des données précises et des analyses pertinentes. **Profil recherché** - Diplôme en Comptabilité, Finance ou discipline équivalente. - Expérience post‑pratique (commerciale) d’au moins 5 ans, dont une solide maîtrise de la clôture mensuelle. - Certification CPA/CA (obtenue ou en cours) fortement souhaitée. - Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, fonctions complexes) et bonne connaissance d’un ERP comptable (ex. SAP, MYOB, Xero). - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous pression pour respecter les échéances. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, esprit d’équipe et capacité à interagir avec les parties prenantes internes et externes. **Ce que nous offrons** - Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine expansion. - Un contrat de 6 mois avec charge de travail clairement définie et possibilité de CDI selon performance. - Un salaire compétitif incluant le 25 % de charge de « casual loading » obligatoire en Australie. - Un cadre de travail collaboratif où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de la culture d’entreprise. - Un support RH dédié (contact : Pat – 0439 074 391) pour répondre à toutes vos questions. Rejoignez Hudson et participez activement à la réussite financière d’une organisation ambitieuse, où chaque voix compte et où l’innovation est encouragée.