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Job description
Core Talent recherche activement des professionnels de la paie expérimentés pour rejoindre son réseau de talents et être mis en relation avec des opportunités permanentes, temporaires ou contractuelles dans la région de Brisbane et du Sud-Est du Queensland. Que vous soyez déjà en poste, en recherche active ou simplement curieux d'explorer de nouvelles perspectives, nous souhaitons connaître votre parcours, vos compétences clés et ce qui compte le plus pour vous dans votre prochain challenge.
**Missions principales**
- Gérer le cycle complet de la paie (hebdomadaire, bi‑hebdomadaire ou mensuel) pour un portefeuille d'employés.
- Interpréter et appliquer les conventions collectives, accords d’entreprise et conditions d’emploi spécifiques.
- Traiter les arrivées, les départs, les congés, les changements de statut et les ajustements de salaire.
- Réaliser les rapprochements, les rapports de paie, les déclarations de superannuation et les obligations STP (Single Touch Payroll).
- Répondre aux questions des employés, résoudre les anomalies et assurer un service client de qualité.
- Contribuer à l’optimisation des processus de paie et participer aux projets d’implémentation ou de migration de systèmes.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi‑site.
- Maîtrise des cycles de paie hebdomadaires, bi‑hebdomadaires ou mensuels et des exigences légales australiennes.
- Connaissance approfondie des awards, accords d’entreprise et législation du travail.
- Expérience avérée avec au moins un des systèmes suivants : Employment Hero, SAP, Chris21/iChris, ADP, Dayforce ou MicrOpay.
- Capacité à analyser des données, à produire des rapports précis et à communiquer clairement avec les parties prenantes.
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sous pression tout en respectant les échéances.
- Esprit d’équipe, proactivité et volonté d’améliorer continuellement les processus.
**Ce que nous offrons**
- Accès à un portefeuille varié d’opportunités (CDI, CDD, missions temporaires) dans une région dynamique.
- Accompagnement personnalisé par notre équipe de recrutement pour aligner vos aspirations avec les postes disponibles.
- Possibilité de travailler sur des projets de transformation digitale de la paie.
- Rémunération attractive et avantages compétitifs selon le niveau de responsabilité.
- Confidentialité totale de votre candidature.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV à Millie Higgins (mail ou message LinkedIn) ou contactez‑la directement au 0415 380 106 pour un échange confidentiel. Cette démarche constitue une simple expression d’intérêt ; vous serez contacté(e) dès qu’un poste correspondant à votre profil sera disponible.
Rejoignez Core Talent et donnez un nouvel élan à votre carrière en paie !
