Infirmier(ère) Clinique – Santé Maternelle et Infantile (CDI)

Rejoignez le service Maternal and Child Health Service (MACHS) de Queensland Health, une équipe multidisciplinaire engagée à offrir le meilleur départ possible à chaque enfant dans les régions de Rockhampton, Gracemere et Mount Morgan. En tant qu’infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) en santé maternelle et infantile, vous interviendrez dans des contextes variés – visites à domicile, cliniques communautaires, écoles et hôpitaux – pour fournir des soins centrés sur la famille, basés sur les meilleures preuves scientifiques. **Vos missions principales** - Réaliser des évaluations complètes de la santé et du développement de l’enfant, en appliquant un jugement clinique solide et en élaborant des plans de soins personnalisés. - Établir des partenariats thérapeutiques avec les enfants, les parents et les aidants, en dispensant des informations éducatives et en promouvant une approche holistique visant à optimiser les résultats de santé et de développement. - Encadrer, former et soutenir les infirmiers(ères) de l’équipe, en partageant les bonnes pratiques, en participant à la planification des effectifs et à la gestion du changement, afin de cultiver une culture d’équipe positive et collaborative. - Contribuer à l’amélioration continue des compétences cliniques par la formation du personnel, la supervision d’étudiants, le développement professionnel et l’intégration de la recherche actuelle dans la pratique quotidienne. - Collaborer avec les partenaires communautaires, les services de santé et les établissements éducatifs pour assurer une coordination efficace des soins et un suivi proactif des familles. **Profil recherché** - Inscription active auprès de l’AHPRA en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) – exigence incontournable. - Expérience avérée en santé maternelle et infantile, incluant la réalisation d’évaluations complexes, la prise de décision clinique et la planification de soins centrés sur la personne. - Compétences avancées en leadership clinique, communication, délégation et résolution de problèmes. - Motivation à poursuivre une qualification post‑universitaire en santé de l’enfant ; une allocation d’éducation infirmière est prévue pour soutenir votre formation. - Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant le travail d’équipe et le partage des connaissances. - Sensibilité culturelle et aptitude à établir des relations de confiance avec des familles issues de divers milieux socio‑économiques. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI avec un environnement de travail stimulant et axé sur le bien‑être des familles. - Allocation d’éducation infirmière pour soutenir votre progression académique. - Accès à des programmes de formation continue, à la supervision d’étudiants et à des projets de recherche appliquée. - Possibilités d’évolution de carrière au sein d’un service reconnu pour son excellence clinique et son impact communautaire. - Un package de rémunération compétitif, des avantages sociaux complets et un soutien au bien‑être du personnel. Intégrez une équipe passionnée où chaque jour contribue à bâtir la confiance parentale, à renforcer les liens familiaux et à promouvoir le développement sain des enfants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette mission essentielle.