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Job description
UniSC Sunshine Coast Campus, situé à Sippy Downs (QLD), recherche un·e Directeur·trice Insights & Analytics pour un poste à temps plein en contrat à durée déterminée de cinq ans, avec possibilité d’aide à la mobilité pour les candidats venant d’un autre État.
**À propos du rôle**
Le département Insights & Analytics, rattaché au Chief Operating Office, joue un rôle stratégique clé dans la prise de décision de l’université. Il fournit des analyses, des modèles prédictifs et des recommandations basées sur les données qui influencent les décisions majeures : planification des programmes académiques, gestion de la demande étudiante, investissements, durabilité financière et performance institutionnelle.
En tant que Directeur·trice, vous serez le garant de la vision analytique de l’université. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Comité exécutif, les doyens et les responsables opérationnels pour intégrer les données financières, étudiantes, de personnel et opérationnelles afin de produire des prévisions sophistiquées, des scénarios de simulation et des analyses de risques. Vous devrez non seulement maîtriser les techniques avancées d’analyse, mais aussi être capable de traduire des résultats complexes en recommandations claires et actionnables pour les décideurs.
**Missions principales**
- Diriger et développer l’équipe Insights & Analytics (data scientists, analystes, ingénieurs data).
- Concevoir et mettre en œuvre une architecture de données intégrée, fiable et sécurisée, en renforçant la gouvernance des données et la conformité aux exigences réglementaires.
- Élaborer des modèles de prévision et de simulation (budget, enrollment, scénarios de croissance) pour soutenir la planification stratégique.
- Fournir des analyses ad‑hoc et des rapports de performance aux cadres supérieurs et aux comités universitaires.
- Identifier les opportunités d’amélioration continue, les risques émergents et les leviers d’efficacité opérationnelle.
- Promouvoir une culture data‑driven au sein de l’institution, en formant les parties prenantes à l’interprétation des données.
- Assurer la qualité et la transparence des rapports externes (agences gouvernementales, classements, partenaires).
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire (Master ou Doctorat) en statistique, économétrie, data science, finance ou domaine connexe.
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dont 4 ans à un poste de direction dans l’analyse de données, la business intelligence ou la planification stratégique, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou un environnement complexe.
- Expertise avérée en modélisation statistique, prévision, simulation de scénarios et visualisation de données (Tableau, Power BI, Looker, etc.).
- Maîtrise des outils de gestion de bases de données et de pipelines ETL (SQL, Python, R, Snowflake, Azure/AWS).
- Solides compétences en gouvernance des données, conformité et gestion des risques.
- Excellentes capacités de communication et d’influence, capable de vulgariser des concepts techniques auprès de publics non‑techniques.
- Leadership démontré, capacité à attirer, développer et retenir des talents hautement qualifiés.
- Esprit critique, orientation résultats et capacité à challenger les hypothèses existantes.
- Disponibilité à travailler sur le campus (présentiel) et à se relocaliser si nécessaire.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une université en pleine croissance.
- Un package salarial compétitif avec avantages (assurance santé, retraite, formation continue).
- Assistance à la relocalisation pour les candidats hors de l’État.
- Possibilité d’impacter directement la stratégie et la performance de l’institution.
- Accès à des ressources technologiques de pointe et à un réseau académique international.
Rejoignez UniSC et contribuez à façonner l’avenir de l’enseignement supérieur en Australie grâce à une prise de décision éclairée par les données.
