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Job description
Rejoignez Queensland Health en tant que Business Manager et jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage d’équipes administratives au sein du Central West Hospital and Health Service. Vous serez responsable de la mise en œuvre de services administratifs de haute qualité, en veillant à la conformité aux cadres de gouvernance et aux politiques internes, tout en soutenant les besoins opérationnels et stratégiques du portefeuille de services régionaux (Allied Health, Community, Mental Health, Child, Youth & Family Services).
Vos missions principales :
- Encadrer, motiver et développer une équipe de personnel administratif afin d’assurer la continuité et l’efficacité des services.
- Gérer les ressources humaines, budgétaires et matérielles, optimiser les processus et garantir le respect des délais.
- Piloter les projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour augmenter la productivité et la satisfaction des usagers.
- Assurer la conformité aux exigences légales, aux normes de sécurité et aux politiques de Queensland Health.
- Élaborer des rapports de performance, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les responsables cliniques et les parties prenantes pour aligner les objectifs administratifs avec les besoins de santé de la communauté.
- Promouvoir une culture d’innovation, de transparence et de responsabilité au sein de l’équipe.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en gestion, administration publique, santé publique ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes administratives, idéalement dans le secteur de la santé.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des systèmes d’information (ERP, CRM).
- Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans un environnement géographique vaste et diversifié, avec des déplacements ponctuels sur le terrain.
- Sens aigu de l’éthique, de l’intégrité et de la responsabilité.
Ce que nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif.
- Contribution patronale généreuse à la superannuation jusqu’à 12,75 %.
- Possibilité de salary packaging pour augmenter votre revenu net.
- 17,5 % de prime sur les congés annuels.
- Opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein d’un réseau de santé reconnu.
- Un cadre de travail unique au cœur du Queensland, à deux heures de vol de Brisbane, alliant nature, communauté et qualité de vie.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et souhaitez contribuer à l’amélioration des services de santé dans une région dynamique, postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe engagée à faire la différence pour les communautés locales.
