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Job description
Rejoignez Camp Australia, leader reconnu dans l’accompagnement éducatif des enfants avant et après l’école ainsi que pendant les vacances. En tant que Service Leader de notre site de Holder, vous serez le pilier d’une équipe passionnée d’éducateurs, garantissant un environnement sûr, stimulant et chaleureux où chaque enfant peut s’épanouir.
**Vos missions principales**
- Concevoir, planifier et animer un programme quotidien conforme aux normes ECEC, incluant activités ludiques, éducatives et sportives pour des enfants de 3 à 12 ans.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants : supervision constante, gestion des incidents, respect des procédures d’urgence.
- Préparer et servir des collations saines et équilibrées, en veillant aux exigences nutritionnelles et aux allergies.
- Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles locales et les partenaires communautaires, en assurant une communication transparente et régulière.
- Encadrer, former et motiver l’équipe d’éducateurs : organisation de réunions 1:1, suivi des performances, mise en place de plans de développement professionnel.
- Gérer les aspects administratifs du service : suivi des présences, rédaction de rapports d’activité, gestion des stocks et des achats.
**Ce que nous offrons**
- **Prime d’intégration de 3 000 $** versée à la fin de la période d’essai (sous conditions d’emploi continu).
- **Gratification ECEC Worker Retention Grant** : majoration de votre taux horaire au-delà du salaire de base.
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité d’emploi.
- Avantages Flare Benefits : réductions exclusives sur carburant, courses, technologie, mode, restauration, loisirs, etc.
- Jusqu’à **95 % de remise** sur les services pour vos propres enfants et des réductions pour votre famille et vos proches.
- **Indemnités split‑shift et de blanchisserie**, plus des primes de performance pouvant atteindre 2 000 $ par an.
- Jours de bien‑être, surprise d’anniversaire, congé parental payé et accès à un Programme d’Assistance aux Employés (EAP) de premier plan.
- Parcours de carrière structuré : formations financées, accès prioritaire aux postes internes, accompagnement via réunions régionales, apprentissage en ligne et spécialistes locaux.
- Environnement de travail fondé sur nos valeurs – Courage, Gratitude, Respect, Joy, Belonging – qui favorisent l’épanouissement de chaque collaborateur.
**Profil recherché**
- Passionné(e) par la petite enfance, vous avez une approche chaleureuse et engageante.
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que Responsable ou Service Leader dans un centre ECEC ou similaire.
- Diplôme en éducation de la petite enfance, travail social ou équivalent (Diplôme, Certificat ou formation reconnue).
- Excellentes compétences relationnelles, capacité à créer des liens solides avec les enfants, les parents et les partenaires.
- Maîtrise des normes de sécurité et de conformité du secteur ECEC.
- Leadership naturel, aptitude à encadrer et développer une équipe.
- Flexibilité horaire (possibilité de travailler en split‑shift).
Si vous êtes prêt(e) à inspirer, encadrer et grandir avec nous, postulez dès maintenant et faites partie d’une aventure où chaque jour compte pour le futur des enfants.
