Coordinateur Transition vers l'Âge Adulte (T2A)

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) T2A passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les jeunes de 15 à 18 ans dans leur passage à l’âge adulte, notamment lorsqu’ils quittent le système de protection de l’enfance et les services de soutien qui les accompagnent. Rattaché(e) à DCC Industry Group Careers, vous interviendrez auprès de jeunes placés en foyers résidentiels, en familles d’accueil, en familles d’accueil élargies (kinship) ainsi que dans les services pour personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de garantir que la planification de la transition débute tôt, soit structurée et aboutisse à des résultats concrets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les jeunes, leurs aidants, les praticiens et les équipes de soutien afin d’identifier les points forts, les besoins d’accompagnement et les actions à mettre en place. Dans ce rôle de coordination et d’appui à la pratique, vous renforcerez les plans de transition, assurerez le suivi des progrès et comblerez les lacunes identifiées, tout en laissant aux équipes de prise en charge la responsabilité du suivi quotidien. Vos principales responsabilités incluront : - Animer les évaluations de préparation à la transition couvrant les compétences de vie, le logement, la gestion budgétaire, la santé, l’identité, l’éducation, l’emploi et le lien communautaire. - Placer les points de vue, les forces, la culture et les objectifs de chaque jeune au cœur du plan de transition. - Accompagner les équipes de prise en charge et les aidants à transformer les objectifs de transition en actions concrètes et opportunités quotidiennes favorisant l’indépendance. - Fournir des conseils adaptés aux contextes résidentiels, d’accueil familial et de handicap. - Coordonner les interventions avec les services de protection de l’enfance, les services post‑prise en charge, les représentants du NDIS, les acteurs du logement, de la santé et les partenaires communautaires pour assurer des référencements et un suivi en temps opportun. - Soutenir les jeunes dans le maintien de leurs liens familiaux, culturels, communautaires et avec les adultes de confiance. - Identifier les écarts, les obstacles et les risques, et escalader les préoccupations le cas échéant. - Tenir à jour les dossiers et suivre les indicateurs de progression des jeunes approchant leurs 18 ans. Profil recherché : Vous comprenez qu’une transition réussie dépasse le simple document écrit. Vous savez instaurer la confiance avec les jeunes, écouter leurs priorités et travailler avec leur entourage pour garantir la mise en œuvre des actions convenues. Vous êtes à l’aise pour conseiller les équipes de prise en charge et les aidants, collaborer avec des services externes, gérer des priorités concurrentes et identifier rapidement les risques ou retards. Vous possédez une solide connaissance des politiques de protection de l’enfance, du système de handicap et des dispositifs d’accompagnement à l’autonomie. Vous êtes empathique, organisé(e), doté(e) d’excellentes compétences relationnelles et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Une expérience antérieure dans la coordination de projets de transition ou d’accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité est fortement souhaitée. Rejoignez-nous pour faire une différence concrète dans la vie de jeunes en transition vers l’âge adulte et contribuer à leur autonomie durable.