Spécialiste Santé, Sécurité et Bien‑être au Travail (WHS) – TAFE NSW

TAFE NSW, leader de la formation professionnelle en Nouvelle‑Galles du Sud, recherche un(e) Spécialiste WHS (Work Health & Safety) pour piloter la stratégie et l’opérationnalisation du cadre « One TAFE WHS » au sein du réseau de campus du Sydney Metro. En tant que garant(e) de la conformité légale, de la gestion des risques et de l’amélioration continue, vous apporterez votre expertise en matière de santé et sécurité au travail, assurerez le suivi des performances, analyserez les incidents et les dangers, et conduirez des actions d’assurance qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions de campus, les équipes opérationnelles et les parties prenantes externes afin de renforcer les capacités organisationnelles, soutenir la prise de décision éclairée et promouvoir une culture positive de santé, sécurité et bien‑être. **Ce que vous ferez** - Développer, mettre en œuvre et suivre le cadre WHS « One TAFE » dans tous les sites du Sydney Metro. - Fournir des conseils spécialisés sur la conformité aux législations australiennes (Work Health and Safety Act, Regulations, Codes of Practice). - Réaliser des audits, inspections et revues de performance WHS, identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs. - Analyser les incidents, accidents et quasi‑accidents, produire des rapports d’enquête et recommander des mesures préventives. - Animer des sessions de formation, de coaching et de sensibilisation pour les équipes et les étudiants. - Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) appliqués à la sécurité. - Collaborer avec les partenaires internes (RH, Opérations, Maintenance) et externes (inspecteurs, assureurs) pour garantir une approche intégrée. - Contribuer à la rédaction de politiques, procédures et guides pratiques WHS. - Soutenir la mise en place d’initiatives de bien‑être au travail (programmes de santé mentale, ergonomie, prévention du stress). **Profil recherché** - Diplôme en santé et sécurité au travail, ingénierie, ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d’expérience en gestion WHS, idéalement dans le secteur de l’éducation ou un environnement multi‑site. - Connaissance approfondie de la législation australienne WHS et des normes ISO 45001. - Expérience avérée en conduite d’audits, investigations d’incidents et mise en place de programmes d’amélioration. - Excellentes compétences en communication, capacité à influencer et à former des publics variés. - Esprit analytique, rigueur et orientation résultats. - Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un acteur clé du travail d’équipe. - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les campus du Sydney Metro. **Ce que nous offrons** - Un poste permanent à temps plein (35 h/semaine) avec un package salarial attractif de 135 869 $ à 146 318 $ AUD incluant le salaire de base, la contribution patronale à la retraite et le chargement des congés annuels. - Flexibilité d’emplacement au sein du Sydney Metro (en fonction de la disponibilité des campus). - Environnement de travail diversifié, dynamique et collaboratif où l’innovation est encouragée. - Accès à des programmes de formation continue, de développement professionnel et de bien‑être. - Possibilités d’évolution de carrière au sein d’une organisation reconnue pour son impact sociétal. - Horaires flexibles et options de travail hybride selon les besoins du service. Rejoignez TAFE NSW et contribuez à créer un environnement de travail sûr, sain et inspirant pour nos étudiants, notre personnel et nos communautés partenaires.