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Job description
Rejoignez Camp Australia, leader de la petite enfance, et prenez les rênes d’un tout nouveau service à Wembley Downs. En tant que Service Leader, vous animerez une équipe passionnée d’éducateurs afin de créer un environnement sûr, stimulant et chaleureux où les enfants de 3 à 12 ans pourront s’épanouir avant, pendant et après l’école ainsi que pendant les vacances.
**Vos missions principales**
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre un programme quotidien conforme aux normes ECEC, riche en activités ludiques, éducatives et sportives pour les enfants du primaire.
- Veiller à la sécurité et au bien‑être des enfants : supervision active, respect des procédures d’urgence, gestion des allergies et des besoins spécifiques.
- Préparer et servir des collations saines et équilibrées, en respectant les exigences nutritionnelles et les préférences des familles.
- Développer des relations de confiance avec les enfants, leurs parents et les écoles locales, en assurant une communication transparente et régulière.
- Encadrer, former et motiver l’équipe éducative : réunions quotidiennes, évaluations de performance, coaching individuel.
- Assurer la conformité administrative : dossiers d’inscription, rapports d’incident, suivi des présences, mise à jour des plans d’apprentissage.
- Contribuer à la promotion du service auprès de la communauté locale et participer aux événements du centre.
**Ce que nous offrons**
- **Rémunération attractive** : prime de rétention ECEC Worker Retention Grant en sus du taux horaire de base.
- **Avantages Flare Benefits** : économies exclusives sur le carburant, l’alimentation, la technologie, la mode, la restauration, les loisirs, etc.
- **Sécurité d’emploi** : contrat CDI permanent, avec jusqu’à 95 % de remise sur les services pour vos propres enfants et des réductions pour votre famille et vos proches.
- **Rémunérations complémentaires** : allocation split‑shift, allocation blanchisserie, bonus de performance.
- **Qualité de vie** : journées bien‑être, surprise d’anniversaire, congé parental payé, programme d’assistance aux employés (EAP).
- **Développement professionnel** : formations financées, accès prioritaire aux postes internes, accompagnement via 1:1 payés, réunions régionales, apprentissage en ligne et spécialistes locaux.
- **Valeurs d’entreprise** : Courage, Gratitude, Respect, Joy, Belonging – une culture où chaque collaborateur peut s’épanouir.
**Profil recherché**
- Passionné(e) par la petite enfance, doté(e) d’une approche enthousiaste et d’excellentes compétences relationnelles.
- Diplôme en petite enfance (Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent) ou formation reconnue.
- Possession ou obtention d’un Working with Children Check, certificats de premiers secours, CPR, anaphylaxie et asthme.
- Formation nationale à la sécurité des enfants (National Child Safety Training) ou volonté de la suivre.
- Disponibilité du lundi au vendredi, 6h30‑9h00 et 14h00‑18h00 (temps plein).
- Expérience de gestion d’équipe ou de coordination de service similaire souhaitée (niveau intermédiaire).
**Rejoignez-nous** et participez à la création d’un lieu où chaque enfant se sent en sécurité, valorisé et prêt à grandir. Postulez dès maintenant pour devenir le pilier de notre nouveau service à Wembley Downs !
