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Job description
Chez G8 Careers Site, nous croyons fermement que chaque enfant porte en lui un potentiel extraordinaire – et nous souhaitons que vous, en tant que Responsable de Centre, puissiez également révéler le meilleur de vous-même.
**Votre mission**
En tant que pilier de notre centre d’accueil de 65 places, vous assurerez la gestion quotidienne du site, de la planification du personnel à la maîtrise du budget, en passant par la communication fluide avec les parents. Vous serez le garant de la sécurité, du bien‑être et du développement holistique des enfants, tout en veillant à la conformité avec les exigences de l’ACECQA et les normes locales.
**Ce que vous ferez au quotidien**
- Diriger et motiver l’équipe d’éducateurs et d’enseignants grâce à du coaching, du mentorat et des plans de développement professionnel personnalisés.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques, ludiques et adaptées à chaque tranche d’âge, favorisant l’apprentissage, la créativité et l’autonomie.
- Gérer les effectifs, les plannings, les recrutements et les évaluations de performance, tout en optimisant les coûts et les ressources du centre.
- Assurer une communication transparente et proactive avec les familles, répondre à leurs attentes et renforcer la confiance envers notre établissement.
- Veiller à la sécurité des enfants en appliquant rigoureusement les procédures d’urgence, les protocoles d’hygiène et les politiques de protection de l’enfance.
- Piloter les audits internes et externes, garantir le respect des réglementations et préparer les rapports de conformité.
- Promouvoir une culture inclusive, respectueuse de la diversité, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et encouragé à innover.
**Profil recherché**
- Diplôme ACECQA (ou équivalent) en Éducation de la petite enfance – minimum niveau Diplôme, idéalement un Bachelor ou Master.
- Au moins 3 ans d’expérience dans un centre de garde d’enfants agréé, dont une partie significative en poste de direction ou de coordination.
- Certificat de vérification Working with Children en cours de validité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie.
- Aptitude avérée à travailler en équipe, à déléguer et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique.
- Engagement fort envers le développement professionnel continu et la mise à jour des pratiques pédagogiques.
**Ce que nous offrons**
- **Rémunération attractive** : salaire au-dessus du marché, révision salariale récente (+15 %), bonus semestriel pouvant atteindre 12,5 % du salaire annuel.
- **Avantages sociaux** : réduction de 50 % sur les frais de garde dans tous les centres G8, assurance santé complémentaire, congés payés supplémentaires.
- **Développement de carrière** : formations payées, programmes de leadership, accès à plus de 400 opportunités d’évolution au sein du réseau national.
- **Flexibilité** : horaires adaptés, possibilités de temps partiel ou de télétravail partiel pour les tâches administratives.
- **Environnement stimulant** : travail au sein d’une équipe passionnée, culture d’entreprise axée sur l’innovation pédagogique et le bien‑être des enfants.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la petite enfance tout en faisant progresser votre propre carrière dans un groupe leader du secteur. Postulez dès maintenant et contribuez à créer un lieu où chaque enfant et chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.
