Juriste spécialisé TMT (Technologie, Médias & Télécommunications) – Niveau moyen

Rejoignez Law Staff, cabinet de taille moyenne reconnu à l’échelle nationale pour son expertise en Technologie, Médias & Télécommunications (TMT). Vous intégrerez l’équipe Corporate & Commercial, aux côtés de praticiens seniors très respectés, et participerez à des dossiers d’envergure nationale pour des organisations majeures et des clients gouvernementaux. **Vos missions principales** - Rédaction, négociation et gestion d’accords technologiques complexes (licences de logiciels, contrats SaaS, plateformes numériques, télécommunications). - Pilotage de grands projets de procurement et d’externalisation, incluant la rédaction de cadres contractuels et la gestion des risques. - Conseil en matière de paiement électronique, solutions basées sur les plateformes et cadres numériques. - Assistance sur les questions de confidentialité, protection des données, cybersécurité et conformité aux réglementations (ex. GDPR, Australian Privacy Act). - Gestion de la propriété intellectuelle liée à la commercialisation et à la licence de technologies. - Accompagnement des entités publiques dans les appels d’offres, la conformité aux exigences de procurement gouvernemental et la commercialisation de produits numériques régulés. **Profil recherché** - Minimum 4 ans d’expérience post-admission (PAE) dans le droit commercial, les technologies ou le secteur TMT. Une expérience en cabinet spécialisé n’est pas obligatoire ; les avocats issus de la pratique du droit des contrats, de la protection des données ou du droit des technologies sont fortement encouragés. - Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation, avec une capacité avérée à structurer des accords complexes. - Jugement commercial solide, sens pratique et capacité à proposer des solutions pragmatiques aux clients. - Intérêt marqué pour les technologies émergentes (IA, blockchain, IoT, fintech). - Aisance à travailler directement avec les clients, à présenter des recommandations claires et à gérer les attentes. - Esprit collaboratif, volonté de partager vos connaissances et de mentoriser les juristes juniors. **Pourquoi rejoindre Law Staff ?** - Accès à des dossiers nationaux de haute technicité dans des secteurs en pleine évolution. - Progression de carrière basée sur le mérite, avec un plan de carrière structuré sur 180 jours. - Ratio élevé de solicitors à partners, garantissant un mentorat de qualité et une visibilité rapide. - Flexibilité du travail : modèle hybride (2 jours au bureau, 3 jours en télétravail). - Culture d’entreprise axée sur l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et le développement continu des compétences. Vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à la transformation digitale de nos clients ? Postulez dès maintenant et faites évoluer votre carrière au sein d’un cabinet dynamique et innovant.