Enseignant(e) Inclusion – St Stephen's Catholic College, Mareeba

Rejoignez St Stephen's Catholic College, un établissement secondaire catholique co‑éducatif situé sur les Tablelands de Mareeba, reconnu pour son excellence académique et son engagement envers le développement intégral des élèves de la 7ᵉ à la 12ᵉ année. Sous l'égide du diocèse catholique de Cairns, le collège offre un environnement stimulant où chaque élève est encouragé à atteindre son plein potentiel. **Missions principales** - Concevoir, planifier et animer des programmes d’enseignement inclusifs, adaptés aux besoins divers des élèves, en veillant à la différenciation pédagogique. - Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs scolaires, du plan stratégique de l’établissement et des projets d’amélioration continue. - Contribuer à la création d’un climat scolaire bienveillant, sécurisant et propice à l’apprentissage, en partenariat avec la direction, les équipes pédagogiques et les familles. - Assurer le suivi des progrès des élèves, produire des évaluations formatives et sommatives, et participer aux réunions de suivi pédagogique. - S’impliquer dans les activités extra‑scolaires, les projets communautaires et les initiatives de la communauté catholique. **Profil recherché** - Inscription ou éligibilité à l’inscription au Queensland College of Teachers. - Alignement total avec les valeurs et l’éthique de l’Éducation Catholique. - Expérience ou formation en enseignement inclusif, différenciation pédagogique et gestion de la diversité en classe. - Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parties prenantes. - Engagement à consacrer 0,5 charge d’enseignement supplémentaire aux activités de soutien et de mentorat. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive selon l’expérience (de 86 600 $ à 147 048 $ brut annuel FTE) + 12,75 % de superannuation. - Allocation ITAS, congés annuels avec majoration de 17,5 % et options de packaging salarial. - 14 semaines de congé parental payé, accès à un programme de développement professionnel et à un soutien dédié aux enseignants en début de carrière. - Programme d’aide aux employés, adhésion au Fitness Passport et accès à un régime de retraite après 7 ans de service continu (portabilité possible). - Environnement de travail dynamique, moderne et équipé de technologies éducatives avancées. **Date de prise de fonction** : 16 janvier 2027 **Type de contrat** : CDI à temps plein (30 h/semaine) **Date limite de candidature** : 17h00, vendredi 20 novembre 2026 Pour postuler, cliquez sur « Apply Now » et soumettez votre dossier complet. Les candidats internes peuvent postuler via l’onglet « Employee Login ». Rejoignez une communauté éducative où la foi, l’excellence académique et l’inclusion se conjuguent pour former les leaders de demain.