Directeur(trice) Exécutif(ve) – Réseau des Personnes Âgées

Rejoignez Queensland Health en tant que Directeur(trice) Exécutif(ve) du Réseau des Personnes Âgées de Metro North et jouez un rôle clé dans la transformation du système de santé dédié aux aînés. Vous piloterez la stratégie clinique, l’innovation et l’excellence de service à l’échelle du réseau, en alignant les objectifs de santé publique avec les besoins spécifiques des personnes âgées du Queensland. **Missions principales** - Définir et mettre en œuvre des modèles de soins innovants et de haute qualité, centrés sur les résultats cliniques et le bien‑être des aînés. - Animer des partenariats stratégiques avec les secteurs de la santé, les collectivités locales, les organisations gouvernementales et les acteurs privés afin de favoriser l’innovation technologique et les soins intégrés. - Promouvoir le développement des compétences du personnel via des programmes de formation durable, de mentorat et de renforcement des capacités. - Garantir une prise en charge respectueuse, culturellement adaptée et centrée sur la personne, en soutenant l’autonomie décisionnelle des patients. - Identifier les leviers d’amélioration du système, piloter des projets d’optimisation de l’accès aux soins, de coordination des parcours et de fluidité des flux patients. - Conduire la transformation stratégique visant à améliorer la performance globale du réseau, la gestion des transitions de soins et la satisfaction des usagers. **Profil recherché** - Expérience confirmée (senior) en direction clinique ou gestion de réseaux de santé, idéalement dans le domaine gériatrique ou des soins de longue durée. - Solides compétences en leadership stratégique, gestion du changement et conduite de projets complexes. - Capacité démontrée à travailler en mode collaboratif avec des parties prenantes multiples (hôpitaux, services communautaires, autorités publiques, fournisseurs technologiques). - Excellente maîtrise des enjeux liés à la santé des personnes âgées, incluant la prise en compte des dimensions culturelles et sociales. - Aptitude à développer et à mettre en place des programmes de formation et de développement du personnel. - Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation à la pointe de la recherche, de l’éducation et de l’innovation en santé. - Un salaire compétitif avec des augmentations annuelles et une contribution patronale à la retraite pouvant atteindre 12,75 %. - Des modalités de travail flexibles (temps partiel, télétravail partiel) favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Des opportunités de développement professionnel continu, incluant formations, mentorat et mobilité interne. - Un cadre de travail inclusif, sécuritaire et orienté vers le bien‑être des employés. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir des soins aux personnes âgées et contribuer à une société plus saine et plus inclusive. **Comment postuler** Envoyez votre CV et lettre de motivation via le portail de Queensland Health en précisant la référence « Executive Director – Older Persons Network ». Nous examinerons chaque candidature avec la plus grande attention.