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Job description
Rejoignez APM, leader mondial des services de santé et d’accompagnement social depuis 1994, et participez à une mission à fort impact : aider les personnes vivant avec des troubles de santé mentale à accéder à un emploi durable et porteur de sens. En tant que **Consultant(e) IPS Employment** au sein du programme Inclusive Employment Australia (IEA), vous travaillerez selon le modèle internationalement reconnu *Individual Placement and Support* (IPS). Vous serez le lien essentiel entre les participants, les cliniciens de Bentley Health Services et les employeurs locaux, afin de créer des opportunités d’emploi inclusives, de soutenir les parcours de rétablissement et de promouvoir l’indépendance des personnes.
**Vos principales missions**
- Établir des relations de confiance avec les participants, comprendre leurs aspirations professionnelles et leurs besoins spécifiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes cliniques (psychiatres, psychologues, travailleurs sociaux) pour intégrer l’emploi dans le plan de rétablissement.
- Identifier, prospecter et développer un réseau d’employeurs engagés dans l’inclusion, négocier des postes adaptés et assurer le suivi post‑placement.
- Fournir un accompagnement individualisé (préparation aux entretiens, rédaction de CV, formation aux compétences professionnelles) et un soutien continu pendant la période d’essai.
- Défendre les droits des participants en sensibilisant les employeurs aux bonnes pratiques d’inclusion et en assurant le respect des aménagements raisonnables.
- Mesurer et rendre compte des résultats (taux de placement, maintien en emploi, satisfaction des participants) afin d’ajuster les stratégies.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif avec des primes basées sur la performance et le nombre de placements réussis.
- Un programme de formation continue : financement d’un Certificat IV en Services communautaires ou en Soutien par les pairs en santé mentale (selon critères d’éligibilité).
- Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration, la bienveillance et la reconnaissance (événements de célébration, programme de reconnaissance des services).
- Des avantages sociaux complets : EAP (programme de bien‑être), congés annuels payés, congé parental rémunéré, véhicule en salaire packaging via Maxxia, accès à l’APM Family Hub.
- La possibilité de faire une réelle différence chaque jour, en contribuant à la réintégration professionnelle de personnes souvent marginalisées.
**Profil recherché**
Vous êtes un(e) champion(ne) de la récupération et de l’inclusion, doté(e) d’une forte capacité relationnelle, résilient(e) et orienté(e) solutions. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes adaptable et faites preuve d’empathie. Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la santé mentale, du travail social ou de l’insertion professionnelle, ainsi qu’une bonne connaissance du marché du travail local.
**Rejoignez-nous**
Si vous êtes animé(e) par la volonté d’utiliser l’emploi comme levier de rétablissement et d’indépendance, et que vous souhaitez évoluer dans une organisation qui valorise l’impact social, postulez dès maintenant pour devenir le prochain maillon fort de notre équipe IPS à Cannington.
