New
Job description
Le Directeur Exécutif par intérim des écoles du diocèse de Wollongong recherche un leader expérimenté pour occuper le poste d'Assistant Principal au John Therry Catholic College, Rosemeadow, à compter du début de l'année scolaire 2027.
**À propos du poste**
En tant qu'Assistant Principal, vous jouerez un rôle clé dans la création d’une communauté scolaire catholique dynamique où chaque élève trouve un sens et un but à travers la foi et l’apprentissage. Vous collaborerez étroitement avec le Principal, le personnel enseignant et les équipes de soutien pour assurer la qualité pédagogique, le bien‑être des élèves et le rayonnement des valeurs catholiques. Vous serez également responsable de la mise en œuvre de programmes d’amélioration continue, de la gestion des projets scolaires et du soutien aux initiatives pastorales.
**Ce que nous offrons**
- Accès à des programmes d’excellence en développement professionnel et en leadership, incluant des formations certifiées et des ateliers de mentorat.
- Un soutien de premier ordre du Bureau de l’Éducation Catholique (CEO) dans tous les domaines critiques grâce à une culture d’autonomie connectée.
- Un mentor professionnel financé par le CEO, dédié à votre progression de carrière.
- Une plateforme collaborative permettant de contribuer à la mission et à la vie de la communauté de foi catholique.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une école secondaire mixte, inspirée par la tradition Mariste et le motto « Recta Sapere » (connaître, aimer et savourer ce qui est juste).
**À propos du John Therry Catholic College**
Situé dans la région de Macarthur, le collège offre un cadre éducatif riche et inclusif. Il s’appuie sur la tradition mariste et rend hommage au pionnier prêtre John Joseph Therry. L’établissement vise à développer le potentiel complet des élèves et du personnel, en favorisant la croissance académique, le bien‑être des étudiants et la formation de jeunes leaders confiants et courageux. Le collège intègre une approche holistique qui équilibre réussite académique, soins pastoraux structurés et développement spirituel, afin que les élèves incarnent le leadership serviteur et les enseignements de Jésus dans leur communauté locale et au-delà.
**Responsabilités principales**
- Co‑diriger la mise en œuvre du programme d’études, assurer la conformité aux standards du curriculum australien et aux exigences du diocèse.
- Superviser les équipes pédagogiques, conduire des évaluations de performance et promouvoir le développement professionnel continu.
- Piloter les initiatives de bien‑être et de soutien pastoral, incluant la gestion des programmes de counseling, de discipline et d’inclusion.
- Gérer les projets d’amélioration scolaire, analyser les données de performance et proposer des actions correctives.
- Favoriser la participation active des familles, de la communauté et des partenaires externes dans la vie scolaire.
- Contribuer à la planification budgétaire, à la gestion des ressources et à la conformité aux politiques de santé et de sécurité.
- Représenter le collège lors d’événements diocésains, communautaires et éducatifs.
**Profil recherché**
- Expérience avérée (minimum 5 ans) dans un rôle de direction ou de coordination pédagogique au sein d’une école secondaire, idéalement dans le secteur catholique.
- Diplôme pertinent en éducation, administration scolaire ou domaine connexe; un Master en leadership éducatif est fortement souhaité.
- Excellentes compétences en communication, capacité à inspirer et à mobiliser les équipes.
- Maîtrise des outils d’analyse de données éducatives et des systèmes de gestion scolaire.
- Engagement démontré envers les valeurs catholiques, la justice sociale et le développement intégral des jeunes.
- Aptitude à travailler de façon collaborative, à gérer les priorités multiples et à prendre des décisions éclairées.
**Processus de candidature**
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV, une lettre de motivation détaillant leur vision du rôle d’Assistant Principal et leurs réalisations en matière de leadership éducatif, ainsi que trois références professionnelles. La date limite de dépôt des candidatures est le 30 juin 2026.
Rejoignez une communauté éducative où la foi, l’excellence académique et le service se conjuguent pour façonner l’avenir des jeunes. Nous attendons avec impatience votre candidature.
