New
Job description
Safe Places for Children recherche un(e) Area Manager passionné(e) pour piloter les activités de prise en charge hors domicile (Out of Home Care) dans les régions de Toowoomba et Ipswich (Queensland, Australie). En tant que responsable de zone, vous serez le garant de la qualité des services offerts aux jeunes, du respect des exigences légales et de la viabilité financière de l’établissement. Vous assurerez la coordination quotidienne des équipes opérationnelles, la gestion des placements, la négociation des financements, ainsi que la gestion des actifs immobiliers et des risques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (direction, équipes de terrain) et externes (autorités locales, partenaires communautaires, bailleurs de fonds) pour garantir la conformité aux standards de qualité et le développement durable des programmes.
**Missions principales**
- Diriger et inspirer les équipes opérationnelles afin d’atteindre les objectifs de prise en charge des jeunes, en veillant à la qualité des interventions et à la sécurité des lieux.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d’affaires régionaux, incluant la gestion budgétaire, la recherche de financements et la croissance des services.
- Gérer le cycle complet des placements : identification, suivi, évaluation et réintégration, en assurant une transition fluide et un accompagnement personnalisé.
- Superviser la gestion des propriétés et des actifs, incluant la maintenance, la conformité aux normes de sécurité et l’optimisation des espaces.
- Conduire les analyses de risques et veiller à la conformité réglementaire (licences, audits, exigences de protection de l’enfance).
- Négocier les accords de financement avec les gouvernements, les organismes de bienfaisance et les partenaires privés.
- Développer et entretenir des relations solides avec les parties prenantes locales, les écoles, les services de santé et les organisations communautaires.
- Assurer le reporting régulier à la direction exécutive, incluant les indicateurs de performance, les rapports financiers et les évaluations de qualité.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire pertinent (Travail auprès de la jeunesse, Services sociaux, Psychologie, Travail communautaire, Protection de l’enfance, etc.).
- Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de services résidentiels ou hors domicile pour jeunes, avec une solide connaissance des systèmes de qualité et des exigences de conformité.
- Expérience avérée en leadership d’équipes multidisciplinaires et en gestion de projets complexes.
- Compétences avancées en négociation de financements et en gestion budgétaire.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux logiciels de gestion.
- Permis de conduire valide (QLD) et disponibilité pour se déplacer régulièrement entre Toowoomba et Ipswich.
- Autorisation de travailler en Australie, avec la volonté de passer les vérifications de sécurité et le contrôle des antécédents liés à la protection de l’enfance.
- Sensibilité culturelle et engagement envers l’inclusion, avec une préférence pour les candidats issus des communautés autochtones.
**Pourquoi rejoindre Safe Places ?**
- Faire partie d’une organisation reconnue pour son impact positif sur la vie des jeunes en situation de vulnérabilité.
- Travailler dans un environnement stimulant où l’innovation, la compassion et le professionnalisme sont valorisés.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Culture d’entreprise inclusive, respectueuse de la diversité et engagée envers le bien‑être de ses employés.
**Conditions du poste**
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Poste basé à 50 % à Ipswich et 50 % à Toowoomba, avec déplacements fréquents entre les deux sites.
- Rémunération compétitive, à négocier selon expérience.
- Avantages sociaux et possibilités de formation continue.
Rejoignez Safe Places for Children et contribuez à créer des environnements sûrs, soutenants et enrichissants pour les jeunes de notre communauté.
