Agent de soutien aux personnes en situation de handicap (CDD – Temps partiel) – Wodonga

Rejoignez Scope, une organisation qui place les personnes au cœur de ses priorités, tant les clients que les collaborateurs. Nous recherchons un Agent de soutien aux personnes en situation de handicap (DDSO1/1Q) pour intervenir à Wodonga (VIC). En tant que professionnel du soutien, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement quotidien de nos clients afin de favoriser leur autonomie, leur bien‑être et leur inclusion sociale. **Missions principales** - Apporter un soutien centré sur la personne en suivant les plans d’accompagnement individualisés. - Assister les clients dans les activités de la vie quotidienne : hygiène personnelle, préparation des repas, gestion des médicaments, déplacements et participation à la vie communautaire. - Appliquer les stratégies de soutien comportemental et les procédures de sécurité en vigueur. - Communiquer de façon calme et positive, notamment lors de situations de comportements à risque. - Travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (co‑coordinateurs, thérapeutes, familles). - Tenir à jour les dossiers de suivi et transmettre les informations essentielles aux collègues. **Profil recherché** - Certificat IV en handicap ou équivalent (souhaité). - Expérience ou forte motivation pour travailler auprès de personnes en situation de handicap. - Disponibilité flexible pour couvrir des quarts variés : matinées, après‑midi, soirées, week‑ends et gardes de nuit. - Sens du service, patience, fiabilité et engagement envers la qualité du soutien fourni. - Titulaire d’un permis de conduire VIC valide et d’un véhicule personnel. - Posséder ou être disposé à obtenir les habilitations suivantes : • Clearance NDIS Worker Screening, • Vérification Working with Children, • Formation Premiers Secours et RCR, • Vérification de police internationale (si séjour à l’étranger > 1 an au cours des 10 dernières années). **Ce que nous offrons** - Rémunération compétitive avec possibilité de **salary packaging** jusqu’à 15 900 $ AUD par an (exonéré d’impôt). - **Purchased Leave Scheme** permettant d’acquérir jusqu’à 4 semaines de congés supplémentaires au-delà des 4 semaines légales. - Programme d’assistance aux employés (EAP) offrant un soutien confidentiel gratuit. - Formation continue et possibilités d’évolution de carrière au sein d’une structure en pleine croissance. - Environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences. **Comment postuler** Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l’adresse email indiquée dans l’annonce. Nous nous engageons à rendre le processus accessible à tous. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer des opportunités significatives pour les personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent s’épanouir et appartenir à la communauté.