Travailleur de Cas – Jeunes et Handicap Forensique (Résidence 2:1)

DCC Industry Group recherche un professionnel expérimenté, sensible aux traumatismes, pour accompagner un adolescent présentant un handicap forensique au sein d’une résidence individuelle à Greenbank. Le poste, intitulé « Travailleur de Cas – Jeunes et Handicap Forensique », s’inscrit dans une approche thérapeutique centrée sur la sécurité, la création de relations de confiance et le bien‑être à long terme. Vous évoluerez dans un cadre résidentiel autonome, avec un ratio de 2 personnes pour 1 jeune, incluant des heures de garde nocturne et des heures de contingence afin d’assurer la continuité, la sécurité et le bien‑être du personnel. **Missions principales** - Apporter un soutien quotidien direct à un jeune adulte présentant un handicap forensique et des besoins psychosociaux complexes. - Établir et maintenir des relations respectueuses et sécurisantes favorisant la confiance et l’engagement émotionnel. - Mettre en œuvre des stratégies de soutien comportemental et des plans de soins thérapeutiques basés sur une approche trauma‑informed. - Garantir la constance grâce à des routines prévisibles, une communication claire et un suivi fiable. - Faciliter la participation du jeune à des activités récréatives, communautaires, familiales et culturelles significatives. - Accompagner le jeune dans ses démarches éducatives, sanitaires et d’accès aux services communautaires et culturels. - Intervenir avec assurance lors de situations d’escalade en appliquant les méthodes Team Teach et Therapeutic Crisis Intervention (TCI). - Contribuer aux débriefings post‑crise, à la réflexion et à l’apprentissage afin de soutenir la régulation émotionnelle et le bien‑être du personnel. - Collaborer étroitement avec les équipes de Child Safety, Queensland Health, les services de justice et les partenaires communautaires pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience dans le soutien aux jeunes en situation de handicap forensique ou de troubles psychosociaux complexes. - Formation ou certification en approche trauma‑informed, gestion de crise ou intervention comportementale (ex. : Team Teach, TCI). - Capacité à travailler sous pression tout en restant calme, empathique et décisif. - Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute active et aptitude à instaurer un climat de confiance. - Disponibilité pour des gardes nocturnes et des heures de contingence selon les besoins du service. - Permis de conduire valide et capacité à se déplacer pour les activités communautaires. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une petite équipe dédiée, avec un fort accent sur le soutien mutuel et le développement professionnel. - Formation continue aux méthodes de gestion de crise et aux meilleures pratiques en matière de traumatisme. - Rémunération compétitive et avantages sociaux conformes aux standards du secteur. - Possibilité d’influencer positivement la trajectoire de vie d’un jeune adulte en transition vers l’autonomie. Rejoignez DCC Industry Group et contribuez à créer un avenir plus sûr et plus prometteur pour les jeunes en situation de handicap forensique.