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Job description
Rejoignez TAFE NSW, le leader australien de la formation professionnelle, et prenez les rênes du programme Bachelor of Early Childhood Education & Care (naissance à 5 ans). En tant que Team Leader Children’s Education – Higher Education, vous assurerez la direction pédagogique d’un portefeuille de cours universitaires, garantirez la conformité aux exigences réglementaires et aux standards internes, et piloterez l’innovation pédagogique afin de répondre aux besoins émergents du secteur de la petite enfance. Vous accompagnerez les enseignants dans le développement de leurs compétences, animerez des ateliers de formation, et contribuerez à la conception de nouveaux modules répondant aux évolutions du marché du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche, les partenaires industriels et les autorités éducatives pour assurer la pertinence et la qualité du cursus.
**Ce que nous offrons**
- Un package salarial attractif de 181 520 AUD (incluant salaire de base, contribution patronale à la retraite et charge de congés).
- Un environnement de travail dynamique, inclusif et orienté vers l’innovation.
- Des programmes de formation continue, des possibilités de mentorat et un soutien au développement professionnel.
- Des avantages santé et bien‑être, ainsi que des initiatives de conciliation vie professionnelle / vie personnelle.
- La possibilité d’influencer la formation de la prochaine génération d’éducateurs de la petite enfance à l’échelle nationale.
**Missions principales**
- Diriger la planification, la mise en œuvre et l’évaluation du programme Bachelor of Early Childhood Education & Care.
- Assurer la conformité aux politiques TAFE NSW et aux exigences des autorités d’accréditation.
- Encadrer, former et soutenir les enseignants universitaires et les chargés de cours.
- Analyser les tendances du marché du travail et adapter le curriculum pour répondre aux compétences recherchées.
- Piloter des projets d’innovation pédagogique (apprentissage hybride, simulations, plateformes numériques).
- Gérer les indicateurs de performance du programme (taux de réussite, satisfaction des étudiants, employabilité).
- Représenter le département lors de réunions inter‑institutionnelles, de conférences et d’événements sectoriels.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en éducation de la petite enfance, pédagogie ou domaine connexe (Master ou Doctorat souhaité).
- Minimum 7 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur ou la formation professionnelle, dont 3 ans à un poste de responsabilité pédagogique.
- Expertise avérée en conception de programmes, évaluation des apprentissages et gestion de la qualité académique.
- Excellentes compétences en leadership, communication et travail collaboratif.
- Maîtrise des outils numériques d’apprentissage (LMS, outils de création de contenus interactifs).
- Capacité à analyser les besoins du secteur et à transformer ces insights en actions concrètes.
**Pourquoi TAFE NSW ?**
TAFE NSW est une institution reconnue pour son impact sociétal et son engagement envers la réussite de chaque étudiant. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à façonner l’avenir de l’éducation de la petite enfance en Australie, tout en évoluant dans un cadre stimulant où vos idées sont valorisées et où votre progression de carrière est soutenue.
