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Job description
Entrée Recruitment, agence de recrutement primée en Australie du Sud depuis 2001, recherche un Partenaire Recrutement dédié aux secteurs de la santé, de l'administration médicale et de la finance. Rattaché(e) directement au CEO, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, reconnue pour son approche digitale et son utilisation d’outils de pointe (vidéo‑recrutement, marketing digital, IA).
**Missions principales**
- Gérer de bout en bout les campagnes de recrutement permanentes et temporaires pour les postes de santé, administration médicale et finance (définition du besoin, rédaction d’annonces ciblées, sourcing, entretiens, suivi des candidatures).
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients existants et prospectifs, devenir leur conseiller stratégique en matière de talent.
- Conduire des réunions de brief, des présentations commerciales et des propositions de valeur, en mettant en avant les avantages différenciants d’Entrée Recruitment.
- Identifier, attirer et placer des candidats de haut niveau, y compris des profils passifs grâce à des techniques de sourcing avancées (LinkedIn Recruiter, bases de données spécialisées, réseaux professionnels).
- Contribuer aux initiatives de développement commercial : prospection, participation à des salons, rédaction de contenus marketing, suivi des indicateurs de performance (KPIs).
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, opérations, finance) pour garantir une expérience candidat fluide et un service client irréprochable.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans les domaines de la santé, de l’administration médicale ou de la finance.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à convaincre et à négocier.
- Maîtrise des outils de sourcing digital (LinkedIn Recruiter, ATS, CRM) et des techniques de recrutement moderne (vidéo‑interviews, campagnes de marque employeur).
- Sens aigu du service client, orientation résultats et capacité à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe.
- Esprit analytique, capacité à interpréter les données de recrutement et à proposer des améliorations.
- Diplôme en ressources humaines, gestion, commerce ou domaine connexe (souhaitable mais non obligatoire).
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au cœur du CBD d’Adelaide, avec un environnement de travail moderne et stimulant.
- Une rémunération attractive, complétée par un package de bonus lié aux performances.
- Des opportunités de formation continue (certifications HR, ateliers de vente, outils technologiques).
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la reconnaissance et le bien‑être des collaborateurs.
- La possibilité de contribuer à la croissance d’une agence leader, reconnue comme Boutique Agency of the Year (RCSA) en 2022 et 2023.
Rejoignez Entrée Recruitment et jouez un rôle clé dans la mise en relation des meilleurs talents avec les organisations de santé les plus prestigieuses d’Australie du Sud.
