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Job description
Rejoignez Queensland Health, un leader du secteur public de la santé en Australie, et prenez la responsabilité de manager l’unité pédiatrique d’un hôpital de référence. Vous assurerez la direction clinique et opérationnelle d’une unité de 22 lits pour les enfants et d’une unité de 8 lits pour les adolescents, ainsi que la coordination des services ambulatoires, de l’oncologie pédiatrique régionale, du programme Hospital in the Home et du service Connected Care.
Vos missions principales :
- Élaborer, planifier et piloter la stratégie de soins pédiatriques en conformité avec les normes nationales de compétences infirmières et les exigences spécifiques de la santé infantile.
- Encadrer, former et développer les équipes infirmières en partenariat avec les Clinical Nurse Educators et les Clinical Nurse Consultants, afin d’assurer une pratique basée sur les meilleures preuves et le respect des standards de qualité.
- Animer les réunions multidisciplinaires, favoriser la communication entre médecins, spécialistes, équipes communautaires et familles, et garantir une prise en charge centrée sur le patient.
- Piloter les projets d’amélioration continue, gérer les indicateurs de performance, les budgets et les ressources matérielles.
- Assurer la conformité aux exigences légales, notamment la vaccination obligatoire et les protocoles de sécurité des patients.
- Promouvoir les valeurs de compassion, responsabilité, intégrité et respect au quotidien, en impliquant la communauté locale dans la planification et l’évaluation des services.
Profil recherché :
- Inscription active au registre des infirmiers australien (AHPRA) avec une spécialisation en pédiatrie ou santé de l’enfant.
- Minimum 5 ans d’expérience clinique en pédiatrie, dont 2 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d’équipe.
- Maîtrise des normes de pratique infirmière australiennes et des compétences spécialisées en santé infantile.
- Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à négocier, à résoudre les conflits et à conduire le changement.
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à établir des partenariats avec les services communautaires.
- Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de prise de décision autonome.
Pourquoi rejoindre Queensland Health ?
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un réseau de santé reconnu pour son innovation et son engagement communautaire.
- Des opportunités de formation continue, de mentorat et de progression de carrière.
- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux, des congés payés et un soutien à la mobilité internationale.
- La possibilité de contribuer à l’amélioration des soins pédiatriques dans une région dynamique et multiculturelle.
Si vous êtes passionné(e) par la santé des enfants, que vous avez un fort esprit d’équipe et que vous souhaitez impacter positivement la vie des familles de Cairns, postulez dès maintenant !
*Utilisez notre guide "Using AI in Recruitment" pour optimiser votre candidature.*
