New
Job description
En tant que Manager Business Enablement au sein de Queensland Health, vous bénéficierez d’une autonomie importante pour concevoir, optimiser et consolider les cadres de soutien aux activités opérationnelles à l’échelle de l’État. Vous serez le conseiller de confiance des dirigeants exécutifs et seniors, influençant les décisions stratégiques, résolvant des problématiques complexes liées aux effectifs et à l’organisation, et pilotant la gouvernance ainsi que l’amélioration continue des processus.
**Missions principales**
- Développer et renforcer les systèmes, processus et cadres de soutien qui sous-tendent les opérations de santé publiques à l’échelle du Queensland.
- Fournir des conseils écrits et oraux de haut niveau sur des fonctions administratives complexes (finances, ressources humaines, achats, gestion de l’information) au sein d’une organisation multidisciplinaire.
- Agir en tant que conseiller senior de confiance, en apportant des recommandations à haut risque et à forte valeur ajoutée aux dirigeants.
- Piloter la performance des équipes managériales, développer les compétences du personnel et assurer la continuité du service.
- Animer des négociations et des engagements avec des parties prenantes variées (autorités gouvernementales, partenaires de santé, fournisseurs) afin d’influencer les résultats et d’assurer l’alignement avec les objectifs stratégiques.
- Mettre en place des initiatives d’amélioration continue, de gestion du changement et de conformité réglementaire.
**Profil recherché**
- Expertise avérée en gestion d’entreprise et opérationnelle, incluant l’interprétation et l’application de la législation et des politiques en matière financière, RH, achats et gestion de l’information.
- Expérience confirmée dans la fourniture de conseils complexes au sein d’une grande organisation publique ou du secteur de la santé.
- Solides compétences en leadership, capacité à diriger des managers, à gérer la performance à grande échelle et à développer une capacité durable des équipes.
- Aptitude démontrée à être un conseiller senior de confiance, capable de livrer des conseils à haut risque et de grande complexité.
- Excellentes compétences en communication, négociation et engagement des parties prenantes, avec une capacité à influencer les décisions à tous les niveaux.
**Pourquoi rejoindre Queensland Health ?**
- Environnement de travail inclusif et solidaire, centré sur le bien‑être et le succès des employés.
- Rémunération compétitive avec 12,75 % de superannuation et 17,5 % de charge de congés.
- Semaine de travail de 38 heures, avec accès à un soutien confidentiel 24/7 pour les employés et leurs familles.
- Flexibilité accrue grâce à des congés généreux (congé acheté, congé pour violences domestiques, congé santé reproductive, congé culturel, congé d’étude, etc.).
- Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière parmi plus de 300 parcours différents.
- Accès à des programmes de formation continue, mentorat et réseaux internes.
Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise contribuera directement à l’amélioration des services de santé pour toute la communauté du Queensland.
