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Job description
En tant que Legal Compliance Manager chez Hudson, vous jouerez un rôle stratégique pendant une phase de développement critique, en construisant et en consolidant les cadres de conformité depuis leurs bases. Vous serez le garant d’une culture de conformité élevée, en assurant la mise en place, le suivi et l’amélioration continue des exigences législatives et opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction senior, le Conseil d’administration et le Comité d’Audit et des Risques, afin de garantir que toutes les obligations réglementaires sont intégrées de façon fluide dans les processus quotidiens de l’entreprise.
**Missions principales**
- Élaborer, maintenir et faire évoluer le cadre de conformité légale, les registres de conformité, les activités de suivi et les mécanismes d’escalade.
- Collaborer avec les parties prenantes internes (finance, opérations, RH, IT, etc.) pour intégrer les obligations de conformité dans les processus métiers et fournir des conseils pratiques et orientés solutions.
- Piloter les revues de conformité, enquêter sur les incidents, coordonner les actions correctives et préparer les attestations de gestion, rapports de conformité et déclarations d’assurance pour le Comité d’Audit et des Risques, les auditeurs externes et les autorités de régulation.
- Gérer les violations de conformité : identification, analyse, suivi des remédiations et communication des résultats aux parties concernées.
- Contribuer à l’évolution des outils de conformité, des programmes de formation et des contrôles de gouvernance afin d’optimiser l’efficacité et la réactivité de l’organisation.
- Assurer la veille juridique et réglementaire, anticiper les évolutions législatives et proposer des adaptations proactives.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction juridique, risque ou conformité, idéalement dans un environnement complexe, fortement régulé ou du secteur public (une expérience dans les infrastructures est un atout majeur).
- Expérience avérée avec un Comité d’Audit et des Risques et capacité à préparer des rapports de haute qualité pour les parties prenantes senior.
- Solide compréhension du cadre législatif marocain et des exigences sectorielles (ex. : construction, énergie, services publics).
- Excellentes compétences d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée résultats.
- Capacité à travailler de façon transversale, à influencer et à former des équipes multidisciplinaires.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Diplôme en droit, conformité, audit ou domaine connexe (souhaitable mais non obligatoire).
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec une visibilité directe auprès de la direction et du conseil d’administration.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (bureau et télétravail) favorisant l’autonomie et le développement professionnel.
- Un package de rémunération compétitif, complété par des avantages sociaux et des opportunités de formation continue.
- La possibilité de façonner la stratégie de conformité d’une organisation dynamique et d’impacter durablement sa gouvernance.
Rejoignez Hudson et contribuez à bâtir un cadre de conformité robuste, essentiel à notre succès et à notre réputation sur le marché.
