New
Job description
TAFE NSW recherche un(e) enseignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe pédagogique en tant que formateur(trice) permanent(e) à mi‑temps (0,5 ETP – 17,5 h/semaine) dans le domaine du Voyage et du Tourisme, avec une mission ciblée sur les étudiants autochtones. Le poste est basé dans un campus de votre choix en Nouvelle-Galles du Sud (selon disponibilité) et implique des déplacements réguliers à l’échelle de l’État afin de soutenir la délivrance des cours dans différents sites.
**Missions principales**
- Concevoir et animer les modules du Certificat III en Guidage, en combinant théorie et pratique pour développer chez les étudiants les compétences essentielles du guidage touristique (animation de groupes, commentaires culturels, service client, connaissance du patrimoine local et régional).
- Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants autochtones, en intégrant les perspectives culturelles, les langues et les savoir‑faire traditionnels.
- Évaluer les acquis, fournir un feedback constructif et accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.
- Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, les partenaires de l’industrie et les communautés autochtones pour garantir la pertinence et la qualité des formations.
- Participer aux activités de promotion du programme « Paid to Learn », incluant des ateliers, des journées portes‑ouvertes et des événements communautaires.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le secteur du tourisme, idéalement en guidage, gestion d’excursions ou animation culturelle.
- Expérience d’enseignement ou de formation d’adultes, avec une connaissance des méthodes d’apprentissage actives et inclusives.
- Sensibilité culturelle et expérience de travail avec des communautés autochtones ou des publics divers.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à captiver un auditoire et à transmettre des connaissances de façon claire et engageante.
- Disponibilité à voyager régulièrement (déplacements fréquents à travers la NSW).
- Titulaire d’un diplôme pertinent (ex. : Bachelor en Tourisme, Gestion du Patrimoine, Éducation des Adultes) et d’une certification d’enseignement reconnue (ou équivalent).
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive : package salarial compris entre 111 798 $ et 132 585 $ AUD (salaire de base 98 499 $ à 116 813 $ AUD, calculé au prorata, incluant superannuation employeur et majoration des congés annuels). Le salaire exact sera fixé en fonction de l’expérience.
- Environnement de travail stimulant au sein d’une institution reconnue pour son impact sociétal et son engagement envers la diversité et l’inclusion.
- Opportunités de développement professionnel continu (formations internes, conférences, réseaux sectoriels).
- Flexibilité de localisation du poste (choix du campus selon disponibilité) et possibilité de travailler dans différents contextes régionaux.
- Participation à un programme innovant « Paid to Learn » qui soutient financièrement les étudiants tout en offrant une expérience d’enseignement enrichissante.
**Processus de candidature**
Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2026, 23h55 AEDT.
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV détaillé, une lettre de motivation mettant en avant votre expérience avec les communautés autochtones et votre vision pédagogique, ainsi que toute certification pertinente.
Rejoignez TAFE NSW et contribuez à transformer la vie des étudiants, à soutenir les industries du tourisme et à valoriser le patrimoine culturel autochtone à travers l’éducation.
