Conducteur(trice) MC – Ligne de transport (Linehaul) – CDI

Dans le cadre de son expansion, Centurion recrute des conducteurs(trices) MC expérimentés(e) pour rejoindre son équipe Linehaul en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous serez basé(e) au dépôt de l'aéroport de Perth et assurerez des missions de transport de marchandises variées (ugly freight, charges générales, réfrigérées et surdimensionnées) vers différents sites miniers, selon un planning 7 jours de travail / 7 jours de repos. **Missions principales** - Conduite d’un double road‑train (MC) sur des trajets longue distance (linehaul) depuis le dépôt de l’aéroport de Perth. - Chargement, arrimage, couplage/découplage et utilisation de dolly pour les charges surdimensionnées. - Respect des procédures de sécurité et des normes de conformité routière. - Participation à la maintenance préventive du véhicule (vérifications quotidiennes, rapports d’incident). - Collaboration avec l’équipe logistique pour optimiser les itinéraires et les temps de chargement/déchargement. **Profil recherché** - Permis de conduire MC valide avec expérience confirmée en double road‑train. - Historique de conduite de charges « ugly freight », réfrigérées et surdimensionnées. - Maîtrise du couplage/découplage, y compris le travail avec dolly. - Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie sur des trajets longs. - Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe. **Ce que nous offrons** - Rémunération hebdomadaire fiable et compétitive, payable chaque semaine. - Contrat CDI à temps plein avec un roulement 7 / 7 garantissant un équilibre travail/vie personnelle. - Flotte moderne, bien entretenue et équipée des dernières technologies de sécurité. - Culture d’entreprise axée sur la sécurité et le bien‑être du conducteur. - Support 24/7 pendant les missions, avec une équipe dédiée de formateurs et de superviseurs. - Installations de dépôt de haute qualité : cuisine propre, sanitaires dédiés, parking sécurisé et équipements de protection individuelle fournis. - Avantages sociaux : packaging salarial incluant leasing novated, réductions commerciales, programme de parrainage (jusqu’à 1 000 $), programme d’aide aux employés (bien‑être mental), assurance santé privée à tarif préférentiel, reconnaissance et récompenses financières (prix trimestriels/annuels), primes d’ancienneté, etc. - Possibilités de formation continue et d’évolution de carrière au sein du groupe Centurion. Rejoignez une entreprise qui valorise le travail de ses conducteurs et qui investit dans votre sécurité, votre confort et votre avenir professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de l’aventure Centurion !