Business Support Officer (Identified – Aboriginal and Torres Strait Islander)

Rejoignez Queensland Health, l’un des plus grands employeurs du secteur de la santé en Australie, et apportez votre expertise administrative au sein de Gold Coast Health (GCH). En tant que Business Support Officer (Identified – Aboriginal and Torres Strait Islander), vous jouerez un rôle clé dans le soutien quotidien du directeur et de l’équipe de direction, garantissant le bon fonctionnement des services de santé de pointe destinés à plus de 14 000 patients de la Gold Coast et du nord de la Nouvelle-Galles du Sud. **Missions principales** - Fournir un soutien administratif de haut niveau, confidentiel et proactif au directeur et à l’équipe de direction. - Concevoir, mettre en place et optimiser les systèmes de gestion de bureau afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle. - Gérer de façon autonome les tâches quotidiennes, incluant la préparation et le suivi des factures mensuelles ou ponctuelles, le respect des politiques de paiement et la coordination des flux financiers. - Assurer la conformité aux exigences légales et aux procédures internes, notamment en matière de vaccination, de dépistage de la tuberculose et de vérifications de casier judiciaire. - Contribuer à des projets d’amélioration continue et soutenir les initiatives de développement de services de santé. **Profil recherché** - Être membre reconnu de la communauté aborigène ou des îles du détroit de Torres (exigence légale sous l’article 25 de l’Anti‑Discrimination Act 1991). - Expérience confirmée (2‑5 ans) dans un rôle de support administratif ou de gestion de bureau, idéalement dans le secteur public ou de la santé. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, suites collaboratives) et capacité à développer des procédures administratives efficaces. - Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer des priorités concurrentes. - Discrétion, intégrité et aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant avec diverses parties prenantes. - Disponibilité à se conformer aux exigences de santé et de sécurité (vaccinations, dépistage TB, etc.). **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire annuel compris entre 96 555 $ et 106 160 $ AUD, accompagné d’un packaging salarial attractif. - Options de travail flexible (horaires aménagés, possibilité de télétravail partiel). - Programme de développement de carrière et accès à des opportunités de formation continue. - Environnement de travail moderne, diversifié et inclusif, avec une forte culture de respect des peuples autochtones. - Avantages sociaux : 12,75 % de contribution superannuation, 17,5 % de charge de congés payés, accès à la recherche médicale et à des projets d’innovation. - Installation de pointe, installations sportives et espaces de bien‑être sur le campus. Si vous êtes motivé(e) à contribuer à l’excellence des services de santé tout en valorisant votre identité culturelle, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée à faire une différence dans la communauté. **Processus de candidature** - Soumission du CV et d’une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre lien avec la communauté aborigène ou des îles du détroit de Torres. - Vérifications de santé, de vaccination et de casier judiciaire (coût à la charge de Queensland Health). - Entretiens avec le directeur du service et le responsable RH. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre passion pour le service public.