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Job description
Le Département du Trésor et des Finances du gouvernement de l'Australie-Occidentale recherche un Analyste Principal passionné par le développement de politiques et l'engagement avec les communautés autochtones. Rattaché à l'Aboriginal Affairs Coordination Unit (AACU) au sein de la Business Unit Stratégie, Politique et Évaluation, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'analyse et la mise en œuvre de cadres politiques visant à réduire les inégalités (Closing the Gap), à soutenir les droits de la terre (Native Title) et à garantir la durabilité des investissements publics.
**Vos missions principales**
- Diriger l'analyse stratégique des politiques, réformes et priorités d'investissement liées aux communautés autochtones, en veillant à la création de valeur pour les contribuables et à la conformité avec les objectifs de durabilité.
- Élaborer des recommandations concrètes pour les décideurs gouvernementaux, en traduisant les données et les retours des parties prenantes en actions opérationnelles.
- Conduire des consultations approfondies avec les leaders autochtones, les organisations communautaires et les agences gouvernementales afin d’assurer que les perspectives autochtones soient intégrées à chaque étape du processus décisionnel.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes clés, en facilitant des dialogues constructifs et en assurant une communication transparente.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (finance, procurement, évaluation) pour aligner les initiatives politiques avec les contraintes budgétaires et les exigences de conformité.
- Produire des rapports d’évaluation d’impact, des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre les progrès des programmes et informer les rapports publics.
- Encadrer et soutenir les analystes juniors, partager les meilleures pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en analyse de politiques publiques, idéalement dans le secteur des affaires autochtones ou des programmes de réduction des inégalités.
- Connaissance approfondie des enjeux autochtones en Australie-Occidentale, y compris les cadres législatifs (Native Title Act, Closing the Gap) et les mécanismes de financement.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à présenter des analyses complexes de manière claire et persuasive.
- Aptitude démontrée à travailler en partenariat avec des communautés diverses, à gérer des consultations sensibles et à favoriser l’inclusion.
- Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, PowerBI, Tableau) et des méthodologies d’évaluation d’impact.
- Diplôme universitaire en politiques publiques, économie, droit, études autochtones ou domaine connexe.
- Sens aigu de l’éthique, intégrité et engagement envers le service public.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps plein en CDI, basé à Perth (ou autre site gouvernemental en WA) avec la possibilité de travail hybride selon les besoins de terrain.
- Un environnement de travail stimulant au cœur des décisions gouvernementales, avec une réelle influence sur les politiques qui façonnent l’avenir des communautés autochtones.
- Des opportunités de formation continue, de mentorat et de développement professionnel.
- Un package salarial compétitif et des avantages du secteur public australien.
Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus équitable et durable pour les peuples autochtones de l’Australie-Occidentale.
