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Agent de Soutien Scolaire – Responsable du Bien‑Être des Élèves (20 h/quinzaine)

Catholic Education Diocese of Wollongong Careers · Wollongong

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Fixed-term Onsite Mid 🇬🇧 English
Communication écrite et orale Gestion de la confidentialité Intervention en groupe Connaissances en santé mentale et référencements Collaboration avec les familles et les partenaires externes Analyse de données et reporting Gestion de projets éducatifs Adaptabilité et innovation

Job description

Le Diocèse Catholique d’Éducation de Wollongong recrute un Agent de Soutien Scolaire – Responsable du Bien‑Être des Élèves pour un poste temporaire à temps partiel (20 heures toutes les deux semaines) du 28 janvier 2027 au 26 janvier 2028. Sous la direction du responsable de la pastorale et de la direction de l’établissement, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien‑être, de la résilience et du succès scolaire des élèves. Vous interviendrez auprès des élèves, des familles et du personnel pour identifier les besoins, mettre en place des interventions basées sur des données probantes et coordonner les soutiens internes et externes (services gouvernementaux, agences communautaires, services de santé mentale). Vous animerez des groupes d’intervention, développerez des programmes de prévention du cyberharcèlement en suivant la formation de l’Office du Commissaire eSafety, et contribuerez à la collecte et à l’analyse de données afin d’évaluer l’impact des actions menées. Vous serez également un point de référence lors des périodes de transition (entrée en classe, passage au secondaire, etc.) et veillerez à la confidentialité et à la sensibilité des informations traitées. Ce poste exige un engagement fort envers la mission catholique, une excellente communication orale et écrite, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe pédagogique et les partenaires externes. Une attitude positive face à l’innovation et au changement est indispensable. Le poste est basé sur le campus de l’école, avec des horaires flexibles adaptés aux besoins du service de bien‑être. Une formation continue est prévue, notamment la certification en prévention du cyberharcèlement à réaliser dans les trois premiers mois et à actualiser tous les 2,5 ans. Rejoignez une communauté éducative dynamique où votre contribution aura un impact direct sur la vie des jeunes et le rayonnement de la mission catholique.

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Le contrat proposé est un Fixed-term basé à Wollongong.

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