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Descripcion del puesto
Firesoft People, agence de recrutement à la pointe de l’innovation, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) IA & Data pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sydney. Vous évoluerez dans un environnement où la connaissance métier se combine avec les dernières avancées technologiques : IA, automatisation, outils de présélection intelligents et plateformes cloud. Vous serez le point de contact privilégié entre nos clients – acteurs majeurs de l’intelligence artificielle, de la data science, du cloud et des solutions d’entreprise – et les talents les plus recherchés, tant en Australie qu’à l’international.
**Vos missions principales**
- Gérer l’intégralité du cycle de recrutement pour des postes techniques (Data Engineer, Machine Learning Engineer, Data Scientist, AI Product Manager, etc.) : réception du brief, définition du profil, sourcing, présélection, entretiens, négociation et onboarding.
- Utiliser les outils d’IA de Firesoft People (chatbots, matching algorithm, analyse sémantique des CV) pour optimiser le sourcing et réduire le time‑to‑hire de 30 % en moyenne.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients : comprendre leurs enjeux business, proposer des stratégies de talent acquisition sur mesure et assurer un suivi qualité post‑placement.
- Construire un vivier de candidats passifs grâce à des techniques de branding employeur, campagnes sur les réseaux sociaux, webinars techniques et événements de networking.
- Contribuer activement à la culture d’équipe : partage de bonnes pratiques, participation aux réunions de pilotage, mentorat des nouveaux consultants et animation d’ateliers internes sur les nouvelles technologies de recrutement.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire de base compétitif accompagné d’un système de commissions généreuses, sans plafond, reflétant votre performance.
- Un portefeuille client varié, incluant des start‑ups en hyper‑croissance et des multinationales du Fortune 500.
- Des outils technologiques de pointe (ATS IA‑driven, CRM, plateformes d’évaluation technique) qui automatisent les tâches administratives et vous permettent de vous concentrer sur le conseil stratégique.
- Un leadership bienveillant, des parcours de carrière clairement définis (Senior Consultant → Team Lead → Director) et des programmes de formation continue (certifications IA, cours de négociation, ateliers de data‑driven recruiting).
- Flexibilité de travail hybride (2 jours au bureau, 3 jours en remote), événements d’équipe réguliers, espaces de coworking modernes et une ambiance « sans ego » où chaque idée compte.
**Profil recherché**
Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement dans les domaines IA, Data ou Cloud. Vous maîtrisez les techniques de sourcing avancées (X-Ray, Boolean, LinkedIn Recruiter) et êtes à l’aise avec les outils d’évaluation technique (HackerRank, Codility, etc.). Vous avez un fort sens du service client, d’excellentes capacités de communication en anglais (écrit et oral) et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et désireux(se) de contribuer à la croissance d’une agence qui place l’innovation au cœur de son métier.
