Enseignant(e) du Jardin d'Enfants à la 6e Année (K-6) – Pool de Talents

Le Gouvernement de l'Australie-Occidentale recrute des enseignants passionnés pour constituer un pool de talents K‑6 (jardin d'enfants à la 6e année) afin de pourvoir des postes permanents et à durée déterminée, à temps plein ou à temps partiel, tout au long de l'année scolaire 2027. Les nominations pourront intervenir à tout moment en fonction des besoins des écoles. Cette offre s’inscrit dans le cadre d’un projet pilote de recrutement simplifié : un modèle de candidature unique avec un CV‑template obligatoire et des réponses limitées à deux domaines du cadre AITSL (Australian Institute for Teaching and School Leadership). Le troisième domaine sera évalué lors de l’étape de sélection pour les candidats présélectionnés. **À propos d’East Maddington Primary School** Située à East Maddington, notre école publique incarne la vision « Growing Minds, Shaping Futures ». Nous misons sur une pédagogie fondée sur les données probantes, l’instruction explicite, des attentes élevées et une culture de collaboration. Nous croyons que chaque élève peut réussir grâce à un enseignement explicite, des relations solides et des interventions ciblées. **Missions principales** - Concevoir et mettre en œuvre des leçons basées sur les meilleures pratiques pédagogiques et les exigences du curriculum australien. - Utiliser des stratégies d’instruction explicite, de différenciation et d’évaluation formative pour soutenir tous les apprenants. - Travailler en équipe avec les collègues pour assurer la cohérence pédagogique et le partage des ressources. - Participer activement aux réunions de planification, aux formations professionnelles et aux projets d’amélioration continue. - Entretenir des relations positives avec les élèves, les parents et la communauté scolaire. - Contribuer à la mise en place d’interventions ciblées et de plans d’accompagnement individualisés. **Profil recherché** - Titulaire d’un diplôme d’enseignement reconnu (Bachelor of Education ou équivalent) et inscription auprès de l’AITSL. - Expérience d’au moins 2 ans en enseignement primaire, idéalement couvrant plusieurs niveaux (K‑6). - Maîtrise des pratiques d’enseignement fondées sur les preuves, de l’instruction explicite et de la différenciation. - Capacité à analyser les données d’apprentissage et à ajuster les stratégies pédagogiques. - Excellent sens de la communication, empathie et aptitude à créer un climat de classe inclusif. - Esprit collaboratif, volonté d’innover et d’apporter des améliorations continues. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une école engagée dans l’excellence pédagogique. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un contrat CDI ou CDD selon le poste, à temps plein ou partiel, avec des conditions salariales conformes aux grilles du secteur public. - Un soutien administratif complet pour la préparation du dossier de candidature (CV‑template fourni). - La possibilité d’évoluer dans un réseau d’écoles publiques du WA, avec des perspectives de mobilité interne. **Comment postuler** 1. Télécharger le modèle de CV joint à l’annonce. 2. Rédiger les réponses limitées aux deux domaines AITSL demandés. 3. Soumettre le dossier complet via le portail de recrutement du WA Government Jobs. Toutes les candidatures doivent respecter scrupuleusement le format indiqué ; les documents fournis sous d’autres formats ne seront pas acceptés. Pour plus d’informations sur notre école, consultez le site https://eastmaddingtonps.wa.edu.au ou la plateforme Schools Online. Rejoignez‑nous et contribuez à façonner l’avenir des jeunes apprenants de l’Australie‑Occidentale !