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Softwareentwickler – Softwarepaketierung (m/w/d)

HUK-COBURG · Coburg

Nouveau
Permanent Senior de
Java JRE JDK .NET IDEs AWS IAM Netzwerksicherheit

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Über die Position

Als Softwareentwickler – Softwarepaketierung übernehmen Sie die komplette Verantwortung für die Erstellung, Signierung, Verteilung und Pflege von Java‑ und .NET‑Runtimes. Sie arbeiten in einem dynamischen IT‑Umfeld der HUK‑COBURG und unterstützen die digitale Transformation unserer Versicherungsprodukte.

Hauptaufgaben

  • End‑to‑End‑Verantwortung für Paketierung, Signierung und Verteilung von Java‑Runtimes
  • Koordination von Rollouts, Kompatibilitätsprüfungen und Abnahmetests in komplexen Applikationslandschaften
  • Pflege, Tests und Lifecycle‑Management für .NET‑ und Java‑Runtimes
  • Paketierung, Versionierung und Qualitätssicherung von Softwareprodukten sowie Versorgung von Test‑ und Entwicklungsumgebungen
  • Einführung und Integration KI‑gestützter Development‑Tools und IDEs
  • Anbindung von KI‑Tools an AWS‑LLM‑Services und bestehende IT‑Landschaften
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Aufbau standardisierter Prozesse

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung in Softwarepaketierung, -verteilung und -test in Enterprise‑Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse im Runtime‑ und Tool‑Lifecycle‑Management (Java, JRE, JDK.NET, IDE‑Pflege)
  • Erfahrung mit KI‑gestützten Development‑Tools und deren Integration
  • Kenntnisse in der Anbindung von KI/LLM‑Services inkl. AWS, IAM, Netzwerksicherheit und Compliance
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

  • Java (JRE, JDK)
  • .NET
  • AI‑gestützte Development‑Tools
  • IDE‑Umgebungen
  • AWS‑LLM‑Services
  • IAM
  • Netzwerksicherheit
  • Compliance‑Anforderungen

Was wir bieten

  • 13,3‑Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung und Mobilitätszuschüsse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungszentrum und Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen
  • Hybrid‑Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Home‑Office
  • Flexible Gleitzeit, 31,5 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester

Questions fréquentes

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