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Job description
Bond University, institution de renommée internationale située à Robina sur la Gold Coast, recherche un(e) Professeur(e) Associé(e) A pour piloter la stratégie et l’opérationnel de l’Éducation Interprofessionnelle (IPE) au sein de la Faculty of Health Sciences and Medicine. En tant que leader senior, vous serez le moteur de l’intégration d’un apprentissage centré sur l’étudiant, favorisant la collaboration entre les disciplines de santé (médecine, infirmier, physiothérapie, pharmacie, santé publique, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les doyens, les chefs de département, les équipes pédagogiques et les partenaires externes afin de créer des programmes d’études innovants, basés sur les meilleures pratiques internationales et alignés aux exigences d’accréditation.
Vos missions principales incluent :
- Élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique de l’IPE, en définissant des objectifs clairs, des indicateurs de performance et des plans d’action à court, moyen et long terme.
- Concevoir, développer et réviser les curricula interprofessionnels, en intégrant des méthodes d’apprentissage actives (simulation, apprentissage par problème, projets communautaires) et en assurant la cohérence avec les standards nationaux et internationaux.
- Piloter les processus d’évaluation et d’assurance qualité, en recueillant et analysant les données d’apprentissage, en menant des revues pédagogiques et en proposant des améliorations continues.
- Promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion, en veillant à ce que les perspectives des Premières Nations et des groupes sous‑représentés soient intégrées dans les contenus, les méthodes d’enseignement et les environnements d’apprentissage.
- Développer les capacités du personnel enseignant et des praticiens cliniques grâce à des programmes de formation, des ateliers de développement professionnel et du mentorat.
- Soutenir les processus d’accréditation de la faculté en préparant les dossiers, en répondant aux exigences des organismes d’accréditation et en assurant le suivi des recommandations.
- Contribuer activement aux projets de recherche et aux publications liées à l’éducation interprofessionnelle, en recherchant des financements externes et en collaborant avec des institutions partenaires.
- Représenter la faculté lors de conférences nationales et internationales, en partageant les bonnes pratiques et en créant des réseaux de collaboration.
Profil recherché :
- Doctorat (PhD) ou équivalent en éducation médicale, sciences de la santé ou discipline connexe.
- Expérience avérée (minimum 8 ans) dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes d’éducation interprofessionnelle, idéalement à l’université.
- Historique de leadership stratégique, gestion de projets complexes et conduite de processus d’accréditation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Engagement démontré envers l’équité, l’inclusion et les perspectives des Premières Nations.
- Capacité à travailler de façon collaborative avec des équipes multidisciplinaires et à inspirer le changement.
Nous offrons :
- Un poste à temps partiel avec une flexibilité horaire adaptée aux exigences académiques.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une université innovante, reconnue pour son excellence en recherche et enseignement.
- Accès à des ressources de pointe, à des laboratoires de simulation et à un réseau international de partenaires.
- Opportunités de développement professionnel, de publication et de participation à des conférences de haut niveau.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux conformes aux standards australiens.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’éducation en santé, en créant des praticiens capables de travailler ensemble pour offrir des soins de qualité aux communautés du monde entier.
