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Job description
L'University of Melbourne recherche un·e chercheur·euse postdoctoral·e talentueux·se pour piloter un programme de recherche novateur centré sur les affaires autochtones et le leadership. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire au sein d’un environnement académique stimulant, où l’excellence scientifique se conjugue avec un impact sociétal concret.
**Missions principales**
- Concevoir, mettre en œuvre et publier des projets de recherche de haute qualité portant sur les dynamiques de leadership au sein des communautés autochtones, les politiques publiques, les pratiques organisationnelles et les modèles de gouvernance collaborative.
- Rédiger et soumettre des demandes de subventions compétitives auprès d’organismes nationaux et internationaux (ARC, NHMRC, Fondations privées, etc.) afin d’assurer la pérennité et l’expansion du programme de recherche.
- Enseigner et co‑développer des modules de master innovants, intégrant des approches participatives et des perspectives autochtones, tout en assurant un suivi pédagogique de qualité.
- Superviser et accompagner des doctorants·es, en les guidant dans leurs projets de thèse, leurs publications et leurs présentations lors de conférences internationales.
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec les universités, les organisations industrielles, les gouvernements et les communautés autochtones, en favorisant les échanges de connaissances et les projets de co‑création.
- Contribuer activement aux séminaires, ateliers et événements de diffusion des résultats de recherche, tant au sein de l’université que dans le grand public.
**Profil recherché**
Titulaire d’un doctorat récent (ou en cours de finalisation) en sciences sociales, études autochtones, gestion, leadership ou discipline connexe, vous justifiez d’une première expérience de recherche postdoctorale ou d’un solide parcours académique incluant publications dans des revues à comité de lecture. Vous avez démontré votre capacité à obtenir des financements externes, à enseigner à un niveau master et à superviser des étudiants. Une connaissance approfondie des enjeux autochtones australiens, ainsi qu’une sensibilité culturelle et éthique, sont essentielles.
**Compétences clés**
- Recherche qualitative et quantitative, méthodes mixtes, analyse de données
- Rédaction académique, publication et communication scientifique
- Élaboration de propositions de financement et gestion de projets
- Enseignement supérieur, conception de curricula
- Supervision de doctorants·es et mentorat
- Développement de partenariats et gestion des parties prenantes
- Connaissance des cadres législatifs et politiques autochtones
- Leadership collaboratif, sens de l'initiative et autonomie
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement selon les performances et les financements obtenus.
- Un environnement de travail dynamique au cœur de Melbourne, avec des installations de recherche de pointe.
- Un package de rémunération compétitif incluant superannuation à 17 %, assurance santé, congés payés et programmes de bien‑être.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, conférences, réseaux académiques).
- Un soutien actif à la publication et à la diffusion des travaux, ainsi qu’un accès à des ressources de soutien à la recherche.
Rejoignez une institution de renommée mondiale où votre expertise contribuera à façonner des politiques inclusives et à renforcer le leadership au sein des communautés autochtones. Postulez dès maintenant pour participer à une aventure académique à fort impact social.
