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Job description
Sonder Consultants, cabinet de conseil juridique de renommée internationale, recherche pour le compte d’un acteur mondial majeur du secteur des assurances un Avocat senior spécialisé en fusions‑acquisitions (M&A) pour piloter le lancement et le développement de son bureau de Sydney. Cette mission exclusive représente une opportunité unique de passer d’une pratique privée au sein d’un cabinet d’avocats de premier rang à un rôle interne à forte valeur ajoutée, avec une portée internationale et un impact direct sur la stratégie de croissance de l’entreprise dans la région APAC.
**Missions principales**
- Créer, structurer et diriger la nouvelle équipe juridique M&A du bureau de Sydney, en recrutant et en encadrant les talents locaux.
- Conseiller et piloter des transactions M&A transfrontalières complexes, incluant des opérations d’acquisition, de cession, de joint‑venture et de restructuration, tant sur le marché australien que sur les marchés internationaux.
- Gérer les relations avec les courtiers, les cabinets d’avocats externes et les parties prenantes internes (finance, conformité, risques, direction générale).
- Collaborer étroitement avec les équipes juridiques et commerciales réparties à travers le monde (Europe, Amérique du Nord, Asie) sur des dossiers à forte visibilité médiatique.
- Assurer la conformité réglementaire locale et internationale, notamment en matière de droit des assurances, de concurrence et de fiscalité.
- Contribuer à la définition de la stratégie juridique de l’entreprise en APAC, en apportant une vision proactive et en identifiant les opportunités de création de valeur.
**Profil recherché**
- Avocat qualifié en Australie, avec 6 à 10 ans d’expérience en tant que senior corporate associate au sein d’un cabinet d’avocats de premier plan en Australie ou à Londres.
- Expérience avérée en M&A, idéalement avec une exposition aux transactions d’assurance ou aux secteurs financiers.
- Solides compétences en négociation, rédaction de contrats complexes et gestion de projets multi‑juridictionnels.
- Aptitude démontrée à gérer plusieurs parties prenantes, à influencer et à prendre des décisions stratégiques dès le premier jour.
- Leadership naturel, capacité à bâtir et à motiver une équipe, avec un fort désir de développer une fonction juridique interne à long terme.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du français constitue un atout.
- Orientation business, sens commercial développé et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé au sein d’une organisation internationale en forte croissance, avec une visibilité directe auprès de la direction exécutive.
- Un package de rémunération attractif, incluant salaire de base compétitif, bonus lié à la performance et avantages complémentaires.
- Un environnement de travail stimulant à Sydney, avec la possibilité de travailler en mode hybride selon les besoins du projet.
- Des perspectives de carrière à long terme, incluant des opportunités de mobilité internationale et de développement du leadership.
- Un soutien complet pour l’installation et l’intégration dans la ville de Sydney.
Rejoignez une équipe ambitieuse et participez à la construction d’une fonction juridique de référence dans la région APAC. Postulez dès maintenant pour transformer votre expertise juridique en un levier de croissance stratégique.
