Chargé(e) de la Liberté d'Accès à l'Information (FOI Officer) – CDD

Hays, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions publiques, recherche pour le compte de ses clients gouvernementaux (État victorien et gouvernement fédéral australien) des professionnels expérimentés en matière de Freedom of Information (FOI). Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion d’un volume important de demandes d’accès à l’information, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, avec des missions pouvant s’étendre de quelques semaines à plusieurs mois selon les besoins du service. **Missions principales** - Recevoir, enregistrer et valider les demandes FOI conformément aux procédures internes et aux exigences légales. - Identifier, localiser et collecter les documents pertinents dans les différents services et bases de données. - Analyser la pertinence et la sensibilité des informations, appliquer les exemptions prévues par la législation (Freedom of Information Act 1982, Privacy Act, etc.) et préparer les réponses appropriées. - Rédiger les décisions de divulgation ou de refus, ainsi que les courriers d’accompagnement, en veillant à la clarté, la précision juridique et le respect des délais légaux. - Gérer les extensions de délai, les consultations avec les parties prenantes internes (services juridiques, experts techniques) et les recours éventuels. - Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture, en maintenant une traçabilité rigoureuse et en respectant les meilleures pratiques de gouvernance de l’information. - Contribuer à l’amélioration continue des processus FOI en proposant des recommandations basées sur l’expérience terrain et les retours des demandeurs. **Profil recherché** - Minimum 3 à 5 ans d’expérience avérée dans la gestion de demandes FOI au sein d’organismes publics ou d’organisations soumises à des obligations de transparence. - Maîtrise approfondie de la législation australienne relative à la liberté d’information, à la protection de la vie privée et à la gestion des documents officiels. - Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des décisions éclairées et à gérer des priorités concurrentes dans un environnement à forte pression temporelle. - Excellentes compétences rédactionnelles en anglais, avec une attention particulière aux détails et à la conformité juridique. - Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (agents publics, avocats, demandeurs, médias) et à négocier des solutions équilibrées. - Sens aigu de la confidentialité, de l’éthique professionnelle et du respect des normes de sécurité de l’information. - Maîtrise des outils de gestion documentaire et des systèmes de suivi des dossiers (ex. : FOI management software, SharePoint, Excel). **Ce que nous offrons** - Un poste en contrat à durée déterminée avec possibilité d’évolution vers un engagement plus long selon les besoins du client. - Une immersion au cœur des processus décisionnels gouvernementaux, avec une visibilité élevée sur les enjeux de transparence et de responsabilité publique. - Un environnement de travail stimulant, soutenu par une équipe d’experts en conformité et en gestion de l’information. - Une rémunération compétitive, alignée sur les standards du secteur public australien, ainsi que des avantages liés au poste (formation continue, accès à des ressources juridiques, etc.). Rejoignez-nous pour contribuer à la mise en œuvre d’une gouvernance ouverte et responsable, tout en développant votre expertise dans un domaine stratégique et en pleine évolution.