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Senior Project Delivery Manager – Pathway to State Leadership

Approach Consulting · Sydney (Mascot)

Nuevo
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion de projets de construction Planification et suivi budgétaire Méthodologies PMI / PRINCE2 / Agile Leadership d’équipes multidisciplinaires Négociation et gestion des parties prenantes Connaissance des normes HSE Développement commercial Reporting exécutif Maîtrise des outils MS Project / Primavera Communication écrite et orale en anglais

Descripcion del puesto

Approach Consulting, cabinet de conseil reconnu pour son expertise en gestion de projets d’infrastructure, recherche un Senior Project Delivery Manager pour piloter le portefeuille de projets de sa division en forte croissance, basée à Sydney (Mascot). Vous serez le garant de la réussite de projets complexes de construction, de rénovation, de fit‑out et d’infrastructures critiques, tout en participant activement au développement commercial et à l’expansion régionale de l’équipe NSW. **Missions principales** - **Gestion intégrale de projets** : définition du périmètre, élaboration du planning, coordination de la conception, appels d’offres, suivi des achats, gestion des contrats et contrôle budgétaire. Vous assurez le respect des délais, de la qualité et des coûts, tout en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et aux normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - **Reporting & communication** : production de rapports de suivi détaillés à destination des dirigeants, des clients et des parties prenantes. Vous animez les réunions de pilotage, gérez les escalades et assurez une communication transparente et proactive. - **Développement commercial** : identification d’opportunités de marché, participation aux appels d’offres, élaboration de propositions techniques et financières, et contribution à la stratégie de croissance régionale. - **Leadership & mentorat** : encadrement et accompagnement des chefs de projet juniors et des équipes multidisciplinaires. Vous favorisez le partage de bonnes pratiques, la montée en compétences et la diffusion d’une culture d’excellence opérationnelle. - **Transition vers le leadership stratégique** : à mesure que l’équipe NSW se développe, votre rôle évoluera vers 30 % de responsabilités opérationnelles et stratégiques, incluant la définition de la feuille de route régionale, la gestion du portefeuille de projets et la représentation de l’entreprise auprès des autorités publiques et des partenaires clés. **Profil recherché** Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience réussie en gestion de projets de construction ou d’infrastructures, idéalement dans le secteur public ou les grands comptes privés. Vous avez une solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile) et des outils de planification (MS Project, Primavera). Votre aisance relationnelle vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires et de négocier avec des parties prenantes variées. Vous êtes orienté résultats, capable de prendre des décisions rapides et de gérer les imprévus avec sang-froid. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une entreprise dynamique, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction d’État. - Un environnement de travail stimulant, basé à Sydney (Mascot), avec des projets à forte visibilité et impact. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un plan de formation continue et des opportunités de mobilité internationale. - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une politique de flexibilité et de soutien au bien‑être. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation des infrastructures australiennes et bâtir votre carrière vers les plus hautes responsabilités de l’État.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Sydney (Mascot).

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