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Descripcion del puesto
Minor Hotels, groupe hôtelier de référence en Australie‑Nouvelle‑Zélande avec plus de 500 établissements répartis sur 5 marques, recherche son futur(e) PR & Communications Manager pour piloter la visibilité et la réputation de l’entreprise depuis son siège de Brisbane. Vous intégrerez l’équipe Corporate Communications et travaillerez en étroite collaboration avec les directions Marketing, Opérations, Ressources Humaines et Développement Durable.
**Missions principales**
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de relations publiques et de communication externe en alignement avec les objectifs business et la charte de marque.
- Développer et entretenir un réseau de contacts médias (presse écrite, digitale, radio, TV) en Australie et à l’international, assurer le briefing, le suivi et la diffusion des communiqués de presse, dossiers de presse et interviews.
- Rédiger et adapter tous les supports de communication (communiqués, articles, newsletters, discours, contenus web et réseaux sociaux) en anglais et en français, garantissant la cohérence du ton et du message.
- Concevoir, planifier et coordonner les événements corporatifs, les lancements d’hôtels, les road‑shows et les activations de marque, en veillant à la logistique, au budget et à la mesure d’impact.
- Piloter les initiatives de Responsabilité Sociale des Entreprises (CSR) et les partenariats caritatifs, en assurant la visibilité des actions et le reporting des résultats.
- Mettre en place des outils de veille médiatique (Meltwater, Cision, Google Alerts) et analyser les indicateurs de performance (reach, sentiment, part de voix) afin d’ajuster les plans d’action.
- Gérer les communications de crise : préparation de plans de réponse, coordination avec les parties prenantes internes et externes, rédaction de messages clés.
- Encadrer une petite équipe de communicants et de stagiaires, favoriser le développement des compétences et assurer la bonne répartition des tâches.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience réussie en relations publiques, communication corporate ou agence de presse, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie, du tourisme ou du luxe.
- Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance du français est un atout majeur.
- Solides compétences rédactionnelles et capacité à adapter le ton selon les publics cibles.
- Expérience avérée dans la gestion de médias traditionnels et numériques, ainsi que dans l’organisation d’événements de grande envergure.
- Connaissance des enjeux CSR et capacité à créer des partenariats à impact.
- Maîtrise des outils de suivi médiatique, d’analyse de données et de reporting.
- Leadership, sens de l’initiative, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au sein d’un groupe en forte croissance, avec une visibilité internationale.
- Un environnement de travail dynamique, hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
- Un package salarial compétitif, incluant bonus annuel basé sur la performance, assurances santé, plan de retraite et avantages employés (tarifs préférentiels sur les séjours Minor Hotels).
- Des opportunités de formation continue, de mobilité interne et de développement de carrière à l’échelle du groupe.
- Un cadre de travail moderne au cœur de Brisbane, à proximité des transports en commun et des services urbains.
Rejoignez Minor Hotels et contribuez à façonner l’image d’une marque leader du secteur hôtelier, tout en développant votre expertise au sein d’une équipe passionnée et ambitieuse.
