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Descripcion del puesto
Le Département de l'Éducation du Queensland (Queensland Department of Education) recherche un(e) Directeur(trice) Solutions et Conseils Business pour piloter une fonction de conseil stratégique à haute performance au sein de la branche Finance, Approvisionnement et Installations.
**Missions principales**
- Diriger une équipe multidisciplinaire (analystes financiers, consultants, experts en amélioration des processus) afin de fournir des services de conseil, d’analyse financière et d’accompagnement opérationnel sur un portefeuille d’initiatives variées (programmes d’infrastructure, projets de transformation digitale, réformes budgétaires, etc.).
- Collaborer étroitement avec les dirigeants seniors du Département (Directeurs généraux, CFO, chefs de projets stratégiques) pour identifier les leviers d’amélioration de la performance, résoudre des problématiques critiques et soutenir la prise de décision éclairée.
- Concevoir et mettre en œuvre des cadres d’analyse (KPIs, tableaux de bord, modèles de prévision) permettant de mesurer l’impact des actions et d’ajuster les stratégies en temps réel.
- Animer des ateliers de réflexion et de co‑création avec les parties prenantes internes et externes afin de transformer les insights en plans d’action concrets et mesurables.
- Garantir la conformité aux exigences du secteur public, aux normes de gouvernance et aux politiques de gestion des risques du Queensland.
- Promouvoir une culture d’innovation, d’agilité et d’excellence opérationnelle au sein de l’équipe et du département.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire de niveau Master en finance, gestion, économie, administration publique ou équivalent. Une certification professionnelle (CPA, CFA, PMP) est un atout.
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en conseil stratégique, audit, amélioration des affaires ou fonctions similaires, dont au moins 5 ans à un poste de direction d’équipes performantes.
- Expérience avérée dans le secteur public ou dans de grandes organisations complexes, idéalement dans le domaine de l’éducation ou des services gouvernementaux.
- Excellente capacité à influencer et à communiquer avec des cadres supérieurs, à naviguer dans des environnements ambigus et à transformer des données complexes en recommandations opérationnelles.
- Maîtrise des outils d’analyse financière, de visualisation de données (Power BI, Tableau) et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
- Leadership inspirant, sens aigu du service public, orientation résultats et forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au cœur d’une organisation publique de premier plan, avec une visibilité élevée et un impact direct sur la qualité de l’éducation en Queensland.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Brisbane et télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Un package de rémunération compétitif, des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés) et des opportunités de formation continue.
- La possibilité de travailler sur des projets d’envergure nationale, d’influencer les politiques publiques et de contribuer à des résultats durables pour la communauté.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à conduire le changement au sein d’une institution clé du Queensland ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée à transformer l’avenir de l’éducation.
